Impactvolle Teamleider Zorg & Herstel (Apeldoorn)

Christelijke Vacature; Apeldoorn; In loco; EUR 45.000 - 72.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris Cao (Sociaal Werk schaal 10)

Contract: 12 maanden

Ontwikkeling: loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling

Descrizione del lavoro

Leger des Heils zoekt een teammanager voor 16 medewerkers binnen de maatschappelijk opvang voor jongeren en ambulante begeleiding in Apeldoorn. Je geeft richting, versterkt professionaliteit en maakt herstelgericht werken zichtbaar in de dagelijkse praktijk.

Je stuurt twee teams aan, bewaakt kwaliteit en financiën, en werkt aan jaarplannen en HR-beleid. Samen met gedragswetenschappers en trajectmanagers ontwikkel je teams en dienstverlening verder; mogelijk betrokkenheid bij een inloophuis in

Competenze

• Een relevante HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD. Een managementopleiding is mooi meegenomen.
• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende.
• Ervaring met een complexe doelgroep of met mensen aan de randen van de samenleving.
• Je weet medewerkers te verbinden, geeft duidelijke richting en krijgt energie van het ontwikkelen van teams.

Mansioni

• Je stuurt op mens, inhoud en resultaat en bewaakt daarmee de kwaliteit, processen en financiën.
• Realiseert jaarplannen en geeft uitvoering aan het HR-beleid.
• Begeleidt verzuim en verzorgt de personeelsplanning.
• Werk nauw samen met de gedragswetenschapper, trajectmanagers en andere teammanagers om de teams en dienstverlening verder te ontwikkelen.
• Draagt bij aan ontwikkeling van locaties en processen, inclusief toekomstig inloophuis in Apeldoorn.
• Je ziet wat nodig is, brengt focus aan en zet zaken in beweging.

Conoscenze

Leiderschap

Teammanagement

Communicatie

Verbindend werken

Formazione

HBO-opleiding Social Work / SPH / MWD

Descrizione del lavoro

Leger des Heils zoekt een teammanager voor 16 medewerkers binnen de maatschappelijk opvang voor jongeren en ambulante begeleiding in Apeldoorn. Je geeft richting, versterkt professionaliteit en maakt herstelgericht werken zichtbaar in de dagelijkse praktijk.

Je stuurt twee teams aan, bewaakt kwaliteit en financiën, en werkt aan jaarplannen en HR-beleid. Samen met gedragswetenschappers en trajectmanagers ontwikkel je teams en dienstverlening verder; mogelijk betrokkenheid bij een inloophuis in