Impactvolle Regio-Projectcoördinator Teams (Midden-Oost)

Goede Doelen Nederland; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte voor eigen initiatief

Betrokken en energiek team

Gedeelde missie

Marktconforme arbeidsvoorwaarden (cao)

32–36 uur per week

Ontwikkelingsmogelijkheden

Laptop en telefoonvergoeding

20 vakantiedagen + vitale uren

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Stichting Met je hart zoekt een ondernemende en empathische Projectcoördinator Teams. Je zet regiogebonden groepen op, bouwt lokale vrijwilligersnetwerken op en zorgt dat bestaande teams kunnen blijven groeien en ouderen structureel met elkaar in verbinding blijven.

Je werkt nauw samen met regio-coördinatoren, reist voor bezoeken en denkt mee over processen en groei van de organisatie. De rol biedt ruimte voor initiatief en ontwikkeling in een dynamische maatschappelijke setting.

Qualifications

• Empathisch: aanvoelen wat mensen nodig hebben en verbinden
• Ondernemend en resultaatgericht: initiatief nemen en realistische plannen omzetten in acties
• Verbindend: makkelijk contact leggen met vrijwilligers en partners
• Communicatief sterk: missie en impact duidelijk communiceren
• Flexibel en leergierig: openstaan voor feedback en professionele ontwikkeling
• Ervaring met opbouwen/beheren van vrijwilligersnetwerken of vrijwilligersmanagement
• Bereid tot reizen en avondwerk; wonen in Midden- of Oost-Nederland

Responsibilities

• Ontwikkel een ambitieus en realistisch groeiplan voor jouw regio.
• Werv gemeenten en begeleid de opstart en doorontwikkeling van teams.
• Bezoek teams, onderhoud contact met vrijwilligers en lokale coördinatoren.
• Monitor voortgang, financiën en impact en stuur bij waar nodig om kwaliteit en groei te waarborgen

Skills

Empathisch

Ondernemend

Verbindend

Communicatief

Job description

Stichting Met je hart zoekt een ondernemende en empathische Projectcoördinator Teams. Je zet regiogebonden groepen op, bouwt lokale vrijwilligersnetwerken op en zorgt dat bestaande teams kunnen blijven groeien en ouderen structureel met elkaar in verbinding blijven.

Je werkt nauw samen met regio-coördinatoren, reist voor bezoeken en denkt mee over processen en groei van de organisatie. De rol biedt ruimte voor initiatief en ontwikkeling in een dynamische maatschappelijke setting.