Impactvolle Projectleider Sociaal Domein | 32–36u | Schaal 10

Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid; Hoeksche Waard; On-site; EUR 44,000 - 71,000; Part time

Benefits offered by this job

32-36 uur per week

Salaris CAO Sociaal Werk schaal 10

Contract voor één jaar (uitzicht opVer

Individueel Keuzebudget

Loopbaanbudget CAO Sociaal Werk

Pensioen PFZW

Job summary

SamenWaard in Hoeksche Waard zoekt een projectleider die het verschil maakt voor inwoners en de organisatie. Je bouwt aan samenwerking, vakmanschap en vernieuwende werkwijzen in een setting met veel ruimte voor eigen inbreng.

Je bent verantwoordelijk voor grootschalige veranderprojecten, stuurt multidisciplinaire teams aan en levert binnen tijd en budget. Een MT-rol biedt naast continue ontwikkeling ook invloed op de organisatiecultuur.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en verandermanagement.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor het leiden van grootschalige, veranderingsgerichte projecten met een multidisciplinair karakter.
• Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering met stakeholders zoals onderwijs, zorg en gemeente.
• Je stelt programmateams samen en geeft functioneel leiding om projectdoelen te realiseren binnen tijd en budget.
• Als MT-lid werk je samen met directie aan organisatieontwikkeling en toekomstbestendig werken.

Skills

Strategisch denken eng

Verbindend werken

Projectmanagement

Verandermanagement

Aansturen en coachen

Bestuurlijke verhoudingen

Multidisciplinaire samenwerking

MT-ervaring

Analytisch denken

Netwerken en communicatie

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Tools

Beleid en uitvoering

Job description

SamenWaard in Hoeksche Waard zoekt een projectleider die het verschil maakt voor inwoners en de organisatie. Je bouwt aan samenwerking, vakmanschap en vernieuwende werkwijzen in een setting met veel ruimte voor eigen inbreng.

Je bent verantwoordelijk voor grootschalige veranderprojecten, stuurt multidisciplinaire teams aan en levert binnen tijd en budget. Een MT-rol biedt naast continue ontwikkeling ook invloed op de organisatiecultuur.