Impactvolle Casemanager Verzuim & Re-integratie

NS; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis treinreizen in 2e klas

Korting op Europese treinreizen

Pensionregeling

Eindejaarsuitkering 3%

Vakantietoeslag 8%

Loondienstbetrokkenheid en ontwikkelm機

Job summary

NS zoekt een Casemanager Midden Utrecht die samen met een landelijk team leidinggevenden en medewerkers begeleidt bij complex en dreigend langdurig verzuim. Je coacht gesprekken en bewaakt wettelijke tijdlijnen, zodat verzuim sneller en duurzaam wordt aangepakt.

Je werkt vanuit specialistische kennis om leerpunten te vertalen naar toekomstig verzuim- en re-integratiebeleid en onderhoudt relaties met UWV, Arbodiensten en externe partners.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met een verzuimopleiding (CROV/ROV/RCCM).
• Drie jaar ervaring als casemanager binnen een grote organisatie is vereist.
• Ervaring met UWV, Arbodiensten en re-integratiebedrijven is een plus.

Responsibilities

• Ondersteunen en coachen van leidinggevende en medewerkers bij verzuimdossiers en begeleiding bij verzuimbegeleiding.
• Beoordelen of interventies tijdig en op juiste plek worden ingezet binnen of buiten onze providerketen.
• Bewaken van dossiers volgens UWV-eisen en tijdlijnen voor loonsancties voorkomen.
• Verzorgen van arbeidsdeskundige onderzoeken en WIA-aanvragen; samenwerken met diverse stakeholders.
• Zorgen voor duurzame plaatsing van medewerkers bij passend werk en voorkomen van terugval in ziekte.

Skills

Casemanager ervaring

UWV samenwerking

Arbodiensten samenwerking

Verzuimbegeleiding en re-integratie

Zelfstandigheid en initiatief

Education

HBO werk- en denkniveau met verzuimopleiding (CROV/ROV/RCCM)

Tools

ONVIA

Job description

NS zoekt een Casemanager Midden Utrecht die samen met een landelijk team leidinggevenden en medewerkers begeleidt bij complex en dreigend langdurig verzuim. Je coacht gesprekken en bewaakt wettelijke tijdlijnen, zodat verzuim sneller en duurzaam wordt aangepakt.

Je werkt vanuit specialistische kennis om leerpunten te vertalen naar toekomstig verzuim- en re-integratiebeleid en onderhoudt relaties met UWV, Arbodiensten en externe partners.