Casemanager Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid

Werken bij NS; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis treinreizen

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 3%

Vakantietoeslag 8%

Job summary

NS zoekt een casemanager Randstad West die jouw specialistische kennis inzet om medewerkers en leidinggevenden door verzuimtrajecten te begeleiden en re-integratie duurzaam te realiseren. Je werkt in een landelijk HR-team met focus op kwaliteit en samenwerking.

Je beoordeelt interventies, bewaakt tijdlijnen en schakelt met UWV, Arbodiensten en ketenpartners. Je bouwt stevige relaties op en draagt bij aan een toekomstbestendig verzuimbeleid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met verzuimopleiding zoals CROV, ROV of RCCM.
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager in een grote organisatie.
• Kennis van ERD en/of WGA-ziektewet is een pluspunt.
• Ervaring met ONVIA verzuimapplicatie is gewenst.
• Je werkt zelfstandig en verzamelt en past informatie in dossiers toe.
• Goede communicatie en relaties met diverse stakeholders.
• Draagt bij aan gezamenlijke doelen door afstemming met collega's en partners.

Responsibilities

• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimdossiers.
• Beoordelen van interventies en waar nodig inzetten bij UWV, Arbodiensten of Elabo.
• Zorgdragen voor tijdige dossiers volgens Wet verbetering Poortwachter.
• Bewaken van dossierkwaliteit en UWV-eisen.
• Begeleiden van WIA-aanvragen en afronden van ontslag bij arbeidsongeschiktheid.
• Zorgen voor duurzame plaatsing van medewerkers passend bij belastbaarheid.

Skills

Communicatie

Verzuimmanagement

Stakeholder management

Education

CROV

ROV

RCCM

Tools

ONVIA

Job description

NS zoekt een casemanager Randstad West die jouw specialistische kennis inzet om medewerkers en leidinggevenden door verzuimtrajecten te begeleiden en re-integratie duurzaam te realiseren. Je werkt in een landelijk HR-team met focus op kwaliteit en samenwerking.

Je beoordeelt interventies, bewaakt tijdlijnen en schakelt met UWV, Arbodiensten en ketenpartners. Je bouwt stevige relaties op en draagt bij aan een toekomstbestendig verzuimbeleid.