Impactvolle Beleidsmedewerker Kind & Jeugd (Hybride)

Stichting Pluzorg; Nieuwe Niedorp; Hybrid; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ontwikkeling en scholing

Job summary

Stichting PluZorg in Noord-Holland zoekt een Beleidsmedewerker Kwaliteit Kind & Jeugd. Je bent het aanspreekpunt voor de Jeugdwet en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en praktische procedures.

Je werkt nauw samen met bestuur, coördinatoren en medewerkers, en behoudt kwaliteitseisen vanuit gemeenten en inspecties. De functie is 24–28 uur per week en hybride, met een salaris volgens FWG 55.

Qualifications

• HBO-opleiding in relevante richting (bijv. OrthoPedagogiek, Social Work, Beleid & Management in de Zorg).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het jeugddomein.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en gemeentelijke jeugdhulp.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en kwaliteitszorg.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid jeugd- en gezinsondersteuning.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen en procedures.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen Jeugdwet, Wmo en jeugddomein.
• Adviseren van bestuur en coördinatoren over beleidsmatige en wettelijke vraagstukken.
• Bewaken van kwaliteitseisen vanuit gemeenten, inspecties en certificeringen.
• Analyseren van incidenten, klachten en verbetermaatregelen.
• Signaleren van wijzigingen in gemeentelijke contractvoorwaarden en adviseren over de gevolgen.
• Inhoudelijk aanspreekpunt zijn voor coördinatoren en medewerkers; deskundigheidsbevordering stimuleren.

Skills

Analytisch

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Education

HBO-opleiding (OrthoPedagogiek, Social Work, Beleid & Management in de Zorg)

Job description

Stichting PluZorg in Noord-Holland zoekt een Beleidsmedewerker Kwaliteit Kind & Jeugd. Je bent het aanspreekpunt voor de Jeugdwet en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en praktische procedures.

Je werkt nauw samen met bestuur, coördinatoren en medewerkers, en behoudt kwaliteitseisen vanuit gemeenten en inspecties. De functie is 24–28 uur per week en hybride, met een salaris volgens FWG 55.