Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Stichting PluZorg in Noord-Holland zoekt een Beleidsmedewerker Kwaliteit Kind & Jeugd. Je bent het aanspreekpunt voor de Jeugdwet en vertaalt ontwikkelingen naar beleid en praktische procedures.
Je werkt nauw samen met bestuur, coördinatoren en medewerkers, en behoudt kwaliteitseisen vanuit gemeenten en inspecties. De functie is 24–28 uur per week en hybride, met een salaris volgens FWG 55.
Jij geeft richting aan de jeugdzorg van morgen!
Bouw mee aan kwalitatieve jeugdhulp die écht het verschil maakt
Heb jij ruime kennis van de Jeugdwet en wil je deze inzetten om de kwaliteit van zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en gezinnen verder te versterken? Vind je het leuk om beleid te ontwikkelen én ervoor te zorgen dat dit daadwerkelijk werkt in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou.
PluZorg biedt wonen, zorg, dagbesteding en begeleiding aan cliënten in Noord-Holland. Daarnaast ondersteunen wij kinderen, jongeren en gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Denk aan ambulante begeleiding, opvoedondersteuning, begeleiding op school en ondersteuning van kinderen met gedragsproblematiek die zijn uitgevallen in het basisonderwijs.
Wij zijn een kleinschalige organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een sterke focus op kwaliteit van zorg. Om onze expertise binnen het jeugddomein verder te versterken, zoeken wij een Beleidsmedewerker Kwaliteit Kind & Jeugd.
Als Beleidsmedewerker Kwaliteit Kind & Jeugd ben je het aanspreekpunt op het gebied van de Jeugdwet binnen onze organisatie. Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, vertaalt deze naar beleid en ondersteunt collega's bij de toepassing ervan in de dagelijkse praktijk.
Je werkt nauw samen met bestuur, coördinatoren en medewerkers en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en kunt complexe wet- en regelgeving begrijpelijk maken voor collega's. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, kwaliteit en uitvoering.
Daarnaast beschik je over:
Bij Stichting Pluzorg krijg je de kans om een nieuwe functie mede vorm te geven en daarmee direct bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling van beleid. Je vervult een afwisselende en maatschappelijk relevante rol binnen een betrokken organisatie, waar de lijnen kort zijn en je nauw samenwerkt met bestuur, coördinatoren en medewerkers. Het betreft een dienstverband van 24 tot 28 uur per week, waarbij je de mogelijkheid hebt om hybride te werken. Binnen Stichting PluZorg werken we met zowel de cao gehandicaptenzorg als de cao sociaal werk, afhankelijk van de aard van de functie. Voor deze functie hanteren wij als richtlijn een salarisniveau dat aansluit bij FWG 55 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van € 3.551 tot € 5.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, zodat je jezelf zowel vakinhoudelijk als professioneel verder kunt ontwikkelen.
Wil je vooraf meer informatie? Neem dan gerust contact op met Olga Doodeman, HR-adviseur, via 06-83364110 of olga@pluzorg.nl.