ICT Projectmanager

PLUS Retail; Utrecht; Hybrid; EUR 59,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto jaarsalaris 59k–82k

Variabele beloning 3%

6 weken vakantie

8% vakantiegeld en pensioenopbouw

60% op kantoor hybride

Thuiswerkplek budget €500

Laptop en telefoon

PLUS Academie opleidingen

Netwerkevents en activiteiten

Job summary

PLUS Retail zoekt een ICT projectmanager om het ene IT-landschap voor meer dan 400 winkels en een serviceorganisatie te vormen. Je leidt projecten, vanuit analyse tot overdracht aan beheer, met een focus op samenwerking tussen business, IT en leveranciers.

Je past agile principes toe, werkt in Jira en helpt de projectaanpak verder te brengen. Ervaring in retail is een pré; PRINCE2/IPMA/Scrum-certificaten zijn een pluspunt.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met IT-infrastructuur (netwerken, werkplekken, datacenter) en relevante vragen.
• Ervaring als projectmanager is een pré; PRINCE2/IPMA/Scrum-certificaat is een plus.
• Ervaring in retail is een pré.

Responsibilities

• Realiseren en begeleiden van IT-projecten van analyse tot borging van gewijzigde processen en systemen.
• Bewaken van tijd, scope en budget en bijsturen waar nodig.
• Samenwerking met business, architecten, technisch specialisten, leveranciers en IT-collega's.
• Adviseren van management bij business cases en rapports aan stuurgroep.
• Draagvlak creëren en betrokkenheid bij veranderingen behouden.
• Werken in Jira en bijdragen aan onze nieuwe manier van projecten draaien.

Skills

Projectmanagement

Communicatie

Stakeholdermanagement

Agile/Scrum

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Jira

Job description

Wat ga je doen?

Eén IT-landschap voor meer dan 400 winkels en een serviceorganisatie: als ICT projectmanager pak jij de projecten op die PLUS de komende jaren vooruitbrengen. Een initiatiefrijke rol met veel impact voor een verbinder die weet hoe hij projecten gestructureerd en succesvol afrondt.

Wat ga je doen?

Eén IT-landschap voor meer dan 400 winkels en een serviceorganisatie: als ICT projectmanager pak jij de projecten op die PLUS de komende jaren vooruitbrengen. Een initiatiefrijke rol met veel impact voor een verbinder die weet hoe hij projecten gestructureerd en succesvol afrondt.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je stapt in een net gevormd IT-projectmanagement team met een flinke klus voor de boeg. Na de fusie met Coop brengen we het IT-landschap terug naar één moderne standaard. Dat betekent dat de projecten er al liggen die snijvlakken hebben van infrastructuur en netwerken in de winkels tot de systemen op ons servicekantoor in Utrecht. Jij pakt een aantal van die projecten op en zorgt dat ze landen, van de eerste analyse tot en met de overdracht aan de beheerorganisatie.

We zijn bezig om onze projectaanpak te verbeteren door agile principes toe te passen, ondersteund door Jira als standaard voor takenmanagement. Jij omarmt dat en denkt actief mee over hoe we die manier van werken verder brengen. Niet vanuit een methodiekboekje, maar vanuit wat werkt voor het team en voor de business.

In deze veelzijdige rol ga je aan de slag met:

• Realiseren van je projecten van analysefase tot en met de borging van de gewijzigde processen en systemen in de organisatie;
• Bewaken van tijd, scope en budget, en op tijd bijsturen als er iets gaat schuren;
• De samenwerking met de business, architecten, technisch specialisten, leveranciers en collega's binnen IT;
• Adviseren van het management bij de business case en het rapporteren aan de stuurgroep;
• Creëren van draagvlak: je haalt mensen erbij, legt uit waarom iets verandert en houdt ze aangehaakt;
• Werken in Jira en het meebouwen aan onze nieuwe manier van projecten draaien.

Waar het naartoe gaat

De uitrol van het nieuwe IT-landschap loopt de komende jaren door en het businessplan reikt tot 2030. Er komen projecten bij, het team groeit mee en de manier waarop we projecten organiseren staat nog lang niet vast. Wie nu instapt, bepaalt mee hoe dat eruit gaat zien.

Wie ben je?

Je hoeft geen tien jaar projectervaring te hebben. We kijken vooral naar energie, initiatief en een can do instelling. Je denkt in uitdagingen in plaats van in problemen, je pakt de telefoon als iets vastloopt en je regelt het. Tegelijk werk je gestructureerd, want je stakeholders willen weten waar ze aan toe zijn. En je bent geen eiland: de samenwerking met de business maakt of breekt een project, dus je zoekt collega's actief op.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je hebt hbo werk en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met IT-infrastructuur, denk aan netwerken, werkplekken of datacenter. Je hoeft geen techneut te zijn, maar je snapt waar het over gaat en stelt de juiste vragen;
• Ervaring als projectmanager is een mooie pré, net als een certificaat in PRINCE2, IPMA of Scrum;
• Ervaring in retail is een pré, geen must.

Wat bieden we je?

• Een bruto jaarsalaris (op basis van 36 uur) van €59.000 tot €82.500 (exclusief vakantietoeslag) afhankelijk van relevante werkervaring;
• Variabele beloningsregeling van 3%;
• 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• Hybride werken (minimaal 60% op kantoor) voor een goede werk-privébalans;
• € 500 voor je thuiswerkplek;
• Laptop en telefoon;
• Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
• Deelname aan activiteiten en netwerkevents.