ICT-Manager (m/w/d) – hands-on

allvaco group AG; Emmen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten 80/20

Flexible Arbeitszeiten

Regelmässige Mitarbeiterevents

Job summary

allvaco group AG sucht eine engagierte ICT-Managerin bzw. ICT-Manager (80–100%), die die gesamte ICT-Landschaft der nationalen und internationalen Gesellschaften verantwortet. Sie entwickeln Strategien, verantworten Budgets, verhandeln mit Providern und setzen Projekte hands-on um.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, führen ein Team und sind zentrale Ansprechperson für ICT-Angelegenheiten. Hybrides Arbeiten vor Ort 80% / Home-Office 20% wird angeboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer hybriden ICT-Manager- oder IT-Leiter-Rolle, idealerweise in KMU.

Responsibilities

• Verantwortung für die ICT-Landschaft der inländischen und ausländischen Gesellschaften.
• Entwicklung der IT-Strategie und Budgetverantwortung.
• Verhandlung von Verträgen, Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern.
• Betrieb, Sicherheit und Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365/Cloud).
• Projekte von Konzeption bis Inbetriebnahme leiten und Fachbereiche beraten.

Skills

IT-Strategie

Budgetplanung

Vertragsverhandlungen

Teamführung

Cybersecurity

Education

FH/Uni Informatik

Tools

VMware/Hyper-V/Proxmox

M365/Azure

Netzwerk-Knowhow

PowerShell/Automation

Job description

ICT-Manager (m/w/d) – hands-on

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsICT-Manager:in80-100%.

Über die Rolle

Sie verantworten die gesamte ICT-Landschaft der inländischen und ausländischen Gesellschaften derallvaco group AG(josefmeyer.ch, plan4m.ch, spannverbund.com. lignumetal.ch) – strategisch wie operativ. Sie entwickeln die IT-Strategie und verantworten das ICT-Budget, verhandeln mit Providern und Lieferanten und legen im selben Tag Hand an, wenn ein Server neu aufgesetzt oder ein Netzwerk-Issue gelöst werden muss. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind erste Ansprechperson für alle ICT-Belange im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Strategie, Konzeption und Führung

• Weiterentwicklung der ICT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erarbeitung von Konzepten für Infrastruktur, Cloud, Arbeitsplatz-IT und Cybersecurity
• Planung und Verantwortung des jährlichen ICT-Budgets (Investitions- und Betriebskosten)
• Roadmap-Planung inklusive Priorisierung technischer Schulden und Modernisierungsprojekte

Verträge und Lieferantenmanagement

• Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit Providern, Systemhäusern, Software-Herstellern und Cloud-Anbietern
• Aufbau und Pflege eines Vertrags- und Renewal-Kalenders
• Lizenzmanagement und Compliance-Überwachung
• Steuerung externer Dienstleister und Beauftragung im Projektgeschäft

Betrieb und Hands-on-Technik

• Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365 / Cloud)
• Selbständige Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (physisch und virtuell), Netzwerkkomponenten und Storage-Systemen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und Backup-Umgebung
• Incident-Management und 2nd-/3rd-Level-Support bei kritischen Themen

Security und Governance

• Umsetzung und Weiterentwicklung des ICT-Sicherheitskonzepts (Patch-Management, Zugriffskontrollen, Backup-Strategie, Notfallplanung)
• Compliance mit relevanten Anforderungen (DSG, ggf. branchenspezifische Vorgaben)
• Verantwortung für IT-Notfallkonzept und regelmässige Wiederherstellungstests

Projekte

• Leitung von ICT-Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme (z.B. Infrastruktur-Erneuerungen, Cloud-Migrationen, ERP-Anbindungen, Digitalisierungsvorhaben)
• Interne Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen

Was Sie mitbringen

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren hybriden Rolle (ICT-Manager, IT-Leiter, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung) – idealerweise in einem KMU-Umfeld, in dem sowohl strategisches als auch operatives Arbeiten selbstverständlich ist
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen und in der Steuerung von Budgets in der Grössenordnung von0.5 Million und grösser.
• Erfahrung im Client Engineering und Softwareverteilung
• Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung bei der Implementierung und Betrieb von Cybersecurity-Produkten
• Führung von IT-Mitarbeiter personell wie fachlich
• Erfahrungen mit KI/AI von Vorteil

Technisches Profil

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Serverbetrieb
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox), Storage-Systemen und Backup-Konzepten
• Solides Netzwerk-Know-how (VLAN, Routing, Firewall, VPN)
• Erfahrung mit M365, Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
• Grundverständnis für IT-Security auf Konzept- und Betriebsebene
• Von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierung (PowerShell,Power Automate, Ansible o.ä.)

Kaufmännisch und methodisch

• Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen mit Anbietern und Providern
• Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Fähigkeit, technische Sachverhalte für die Geschäftsleitung entscheidungsreif aufzubereiten
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise nach anerkannter Methodik

Persönlichkeit

• Sie fühlen sich sowohl im Serverraum als auch im Sitzungszimmer der Geschäftsleitung wohl
• Strukturiert, entscheidungsfreudig, pragmatisch
• Kommuniziert klar auf Deutsch; Englisch verhandlungssicher(Französisch von Vorteil)
• Ausbildungshintergrund: höhere Fachschule / FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen

Was wir bieten

• Eine seltene Kombination aus Gestaltungsverantwortung und operativer Nähe zur Technik
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeiten vor Ort (80%) und Home-Office (20%)
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmässige, vielseitige Mitarbeiterevents