ICT-Manager – hands-on

allvaco group AG; Emmen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten 80/20

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Direkter Draht zur Geschäftsleitung

Job summary

allvaco group AG sucht eine engagierte ICT-Manager:in80-100% zur Verantwortung der gesam­ten ICT-Landschaft internationaler Gesellschaften. Sie entwickeln IT-Strategie, Budget, verhandeln Verträge, setzen Server/Netzwerke instand und führen Projekte von Infrastruktur bis Digitalisierung durch.

Sie berichten direkt der Geschäftsleitung, führen Teams und arbeiten hybrid vor Ort (80%) mit Remote-Anteilen. Englisch sicher, Deutsch verhandlungssicher; Französisch von Vorteil.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer hybriden ICT-Position (ICT-Manager/IT-Leiter).
• Nachweisliche Verhandlungserfahrung bei IT-Verträgen und Budgetsteuerung (0,5 Mio. oder mehr).
• Erfahrung im Client Engineering, Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Kenntnisse in Cybersecurity‑Produkten und IT-Security auf Konzept- und Betriebsebene.
• Führung von IT-Mitarbeitenden (personell und fachlich).
• Englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher; Deutsch sicher.

Responsibilities

• Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der ICT-Landschaft (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365/Cloud).
• Strategie, Budget und Lieferantenmanagement inkl. Vertragsverhandlungen.
• Planung von ICT-Projekten von Konzeption bis Betrieb sowie Digitalisierungsvorhaben.
• Beratung der Geschäftsleitung und Stakeholder in ICT‑Entscheidungen.

Skills

Hybrid Role Experience

IT Contracts

Budget Planning

Team Leadership

Cybersecurity

AI Knowledge

IT Service Management

Education

FH Informatik oder gleichwertige Ausbildung

Tools

VMware

Hyper-V

Proxmox

M365

Azure

Job description

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsICT-Manager:in80-100%.

Über die Rolle

Sie verantworten die gesamte ICT-Landschaft der inländischen und ausländischen Gesellschaften der allvaco group AG (josefmeyer.ch, plan4m.ch, spannverbund.com. lignumetal.ch) – strategisch wie operativ. Sie entwickeln die IT-Strategie und verantworten das ICT-Budget, verhandeln mit Providern und Lieferanten und legen im selben Tag Hand an, wenn ein Server neu aufgesetzt oder ein Netzwerk-Issue gelöst werden muss. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und sind erste Ansprechperson für alle ICT-Belange im Unternehmen.

Ihre Aufgaben

Strategie, Konzeption und Führung

• Weiterentwicklung der ICT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erarbeitung von Konzepten für Infrastruktur, Cloud, Arbeitsplatz-IT und Cybersecurity
• Planung und Verantwortung des jährlichen ICT-Budgets (Investitions- und Betriebskosten)
• Roadmap-Planung inklusive Priorisierung technischer Schulden und Modernisierungsprojekte

Verträge und Lieferantenmanagement

• Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit Providern, Systemhäusern, Software-Herstellern und Cloud-Anbietern
• Aufbau und Pflege eines Vertrags- und Renewal-Kalenders
• Lizenzmanagement und Compliance-Überwachung
• Steuerung externer Dienstleister und Beauftragung im Projektgeschäft

Betrieb und Hands-on-Technik

• Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365 / Cloud)
• Selbständige Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (physisch und virtuell), Netzwerkkomponenten und Storage-Systemen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und Backup-Umgebung
• Incident-Management und 2nd-/3rd-Level-Support bei kritischen Themen

Security und Governance

• Umsetzung und Weiterentwicklung des ICT-Sicherheitskonzepts (Patch-Management, Zugriffskontrollen, Backup-Strategie, Notfallplanung)
• Compliance mit relevanten Anforderungen (DSG, ggf. branchenspezifische Vorgaben)
• Verantwortung für IT-Notfallkonzept und regelmässige Wiederherstellungstests

Projekte

• Leitung von ICT-Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme (z.B. Infrastruktur-Erneuerungen, Cloud-Migrationen, ERP-Anbindungen, Digitalisierungsvorhaben)
• Interne Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen

Was Sie mitbringen

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren hybriden Rolle (ICT-Manager, IT-Leiter, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung) – idealerweise in einem KMU-Umfeld, in dem sowohl strategisches als auch operatives Arbeiten selbstverständlich ist
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen und in der Steuerung von Budgets in der Grössenordnung von 0.5 Million und grösser.
• Erfahrung im Client Engineering und Softwareverteilung
• Erfahrung im Aufsetzen und Betrieb von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Erfahrung bei der Implementierung und Betrieb von Cybersecurity-Produkten
• Führung von IT-Mitarbeiter personell wie fachlich
• Erfahrungen mit KI/AI von Vorteil

Technisches Profil

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Serverbetrieb
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox), Storage-Systemen und Backup-Konzepten
• Solides Netzwerk-Know-how (VLAN, Routing, Firewall, VPN)
• Erfahrung mit M365, Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
• Grundverständnis für IT-Security auf Konzept- und Betriebsebene
• Von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierung (PowerShell, Power Automate, Ansible o.ä.)

Kaufmännisch und methodisch

• Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen mit Anbietern und Providern
• Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Fähigkeit, technische Sachverhalte für die Geschäftsleitung entscheidungsreif aufzubereiten
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise nach anerkannter Methodik

Persönlichkeit

• Sie fühlen sich sowohl im Serverraum als auch im Sitzungszimmer der Geschäftsleitung wohl
• Strukturiert, entscheidungsfreudig, pragmatisch
• Kommuniziert klar auf Deutsch; Englisch verhandlungssicher (Französisch von Vorteil)
• Ausbildungshintergrund: höhere Fachschule / FH in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen

Was wir bieten

• Eine seltene Kombination aus Gestaltungsverantwortung und operativer Nähe zur Technik
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Hybrides Arbeiten vor Ort (80%) und Home-Office (20%)
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmässige, vielseitige Mitarbeiterevents