ICT Architect

Ziekenhuis St Jansdal Harderwijk/Lelystad; Harderwijk; On-site; EUR 47,000 - 81,000; Full time

Job summary

St Jansdal zoekt een ervaren ICT-architect om de digitale toekomst te bouwen. Je vervult een brede enterprise-architectuurrol en verbindt strategie, techniek en zorgpraktijk voor meerdere locaties, waaronder Harderwijk en Lelystad.

Je adviseert de CIO en het bestuur, ontwikkelt richting en concrete kaders, en vertaalt landelijke afspraken zoals IZA en AZWA naar praktische architectuurkeuzes. Je werkt met informatiemanagers, security officers en leveranciers aan veilige gegevensuitwisseling.

Qualifications

• Ruime ervaring als ICT-architect of vergelijkbare rol.
• Inzicht in zorgprocessen, ziekenhuisinformatiesystemen en ICT-infrastructuur.
• Kennis van regionale samenwerking en landelijke afspraken (IZA/AZWA).

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van een samenhangende enterprise-architectuur voor IAMT.
• Direct adviseren van de CIO en raad van bestuur over strategische keuzes.
• Toetsen of projecten en investeringen passen bij koers en toekomstbestendig zijn.
• Vertalen van strategische keuzes naar architectuurprincipes en richtlijnen.

Skills

Ervaring als ICT-architect

Zorg-ICT kennis

Stakeholder samenwerking

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

ICT Architect bij St Jansdal: Wil jij als ervaren ICT-architect meebouwen aan de digitale toekomst van St Jansdal en de regionale zorg? In deze rol werk je aan keuzes die patiënten, zorgprofessionals en locaties direct raken. Je verbindt strategie, techniek en zorgpraktijk en helpt onze digitale omgeving veilig, logisch en toekomstbestendig te houden.

• Harderwijk
• €4.246 - €7.269

Wat ga je doen?

Als ICT-architect vervul je een brede enterprise-architectuurrol. Je brengt overzicht in een omgeving met zorgprocessen, applicaties, infrastructuur, medische technologie en informatiebeveiliging. Je helpt bestuur, management en teams om keuzes te maken die werken voor vandaag én morgen. Je werkt nauw samen met informatiemanagers, de security officer en security architect en de huidige parttime ICT-architect, die een deel van de technische architectuur en oplossingsarchitectuur oppakt. Jij zorgt voor richting, kaders en praktische vertaling naar projecten en investeringen.

Je werkzaamheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van een samenhangende enterprise-architectuur voor IAMT.
• Direct adviseren van de CIO en, waar nodig, de raad van bestuur over strategische architectuurkeuzes.
• Toetsen of projecten, wijzigingen en investeringen passen bij de koers en toekomstbestendig zijn.
• Vertalen van strategische keuzes naar architectuurprincipes, kaders en concrete richtlijnen.
• Adviseren over belangrijke keuzes op het gebied van netwerk, telefonie, storage, applicaties, gegevensuitwisseling en medische technologie.
• Samenwerken met informatiemanagers, projectleiders, security officer en security architect, leveranciers en vakspecialisten.
• Coachen van het hoofd Automatisering, informatiemanagers en de huidige parttime ICT-architect bij architectuurkeuzes, samenhang en rolvastheid.
• Bijdragen aan regionale samenwerking en veilige gegevensuitwisseling, onder andere via RSO-ontwikkelingen.
• Vertalen van landelijke afspraken, zoals IZA en AZWA, naar praktische en toekomstvaste architectuurkeuzes.
• Voorbereiden van langetermijnkeuzes rond de nieuwbouw van het ziekenhuis in Lelystad en de impact daarvan op Harderwijk, Lelystad en Dronten.

Waar ga je impact maken?

Je wordt onderdeel van het IAMT-office binnen Informatisering, Automatisering & Medische Technologie. Vanuit deze plek werk je aan keuzes die belangrijk zijn voor St Jansdal en de regio. Je schakelt met informatiemanagers, automatisering, de security officer en security architect, projectleiding en inhoudelijke specialisten. Ook adviseer je de CIO, de raad van bestuur en de centrale portfoliosturing. Jouw rol: zorgen dat zorg, bedrijfsvoering, informatiebeveiliging en technologie goed op elkaar aansluiten.

De komende jaren staan grote keuzes op de agenda: regionale samenwerking, veilige databeschikbaarheid, landelijke zorgafspraken zoals IZA en AZWA en de nieuwbouw in Lelystad. Keuzes over netwerk, telefonie, storage, applicaties en gegevensuitwisseling raken al onze locaties. Jij helpt om die keuzes slim, veilig en toekomstvast te maken.

Werken bij St Jansdal betekent werken in een ziekenhuis waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. We zijn groot genoeg voor uitdagende en vernieuwende vraagstukken, maar klein genoeg om elkaar snel te vinden. Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met betrokken collega’s die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan goede keuzes. Je werkt dicht bij de zorgpraktijk en ziet wat jouw keuzes betekenen voor collega’s en patiënten in onze regio.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo+ of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als ICT-architect of in een vergelijkbare rol.
• Je overziet complexe vraagstukken en weet deze terug te brengen tot duidelijke keuzes, principes en kaders.
• Je hebt inzicht in zorgprocessen, ziekenhuisinformatiesystemen, ICT-infrastructuur en gegevensuitwisseling.
• Je hebt kennis van of affiniteit met regionale samenwerking, gegevensuitwisseling en landelijke zorgafspraken.
• Je werkt verbindend samen met informatiemanagers, security officer en security architect, technische specialisten, leveranciers en bestuurders.
• Je coacht collega’s in het toepassen van architectuurprincipes en versterkt de samenwerking tussen informatiemanagement en automatisering.
• Je bent koersvast en praktisch: je weet wanneer richting nodig is en wanneer meebewegen beter werkt.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris volgens cao Ziekenhuizen passend bij je ervaring en de zwaarte van de functie (ervaren architect wordt ingeschaald in FWG 65), inclusief 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Extra’s zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en de MKA-regeling (Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de St Jansdal Academie.
• Een betekenisvolle rol met zichtbare impact voor St Jansdal én de regio.