Enterprise-architect

Star-shl; Etten-Leur; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Ziekenhuizen, schaal 60

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Veel ruimte voor initiatief

Persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Een zorggerelateerde organisatie in Etten-Leur zoekt een ervaren Enterprise Architect om bij te dragen aan digitale innovatie in de zorg. Je vertaalt strategische doelen naar een samenhangende IT-architectuur, ontwikkelt architectuurprincipes en werkt aan innovaties op het gebied van data, AI en security. Je krijgt een functie met betekenis, flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als (enterprise) architect in complexe IT-omgevingen.
• Ervaring met architectuur frameworks en datamanagement.
• Ervaring met architectuur frameworks TOGAF en ArchiMate.
• Kennis van security en datamanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Ontwikkelen en beheren van de Enterprise Architectuur.
• Adviseren van bestuur en management over architectuurvraagstukken.
• Bewaken van samenhang binnen de architectuur.
• Bewaken van samenhang en compliance binnen de architectuur.
• Meewerken aan innovaties op data, AI en security.

Skills

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Kennis van security

Kennis van datamanagement

Education

Hbo- of wo-opleiding in informatica of gerelateerd

Tools

TOGAF

ArchiMate

Job description

Geef als ervaren Enterprise Architect richting aan digitale transformatie. Bouw mee aan digitale innovatie voor een organisatie met maatschappelijke impact!

Je geeft richting aan onze digitale toekomst. Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar een samenhangende, toekomstbestendige IT-architectuur. Daarmee zorg je dat onze digitale oplossingen het werk van zorgprofessionals versterken en bijdragen aan betrouwbare, toegankelijke diagnostiek.

Je bent de verbindende schakel tussen strategie, business en technologie. Je ontwikkelt architectuurprincipes, adviseert over IT-investeringen, bewaakt de samenhang binnen de architectuur en werkt mee aan innovaties rond data, security en AI. Zo geef jij mede vorm aan de digitale koers van morgen. Je werkt hierbij samen met solution-architecten, informatieanalisten en de business. Je volgt technologische trends en landelijke ontwikkelingen (zoals EHDS, IHE). Tot slot neem je actief deel aan en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.

• Ontwikkelen en beheren van de Enterprise Architectuur en de bijbehorende roadmaps.
• Vertalen van strategische organisatiedoelen naar concrete, uitvoerbare IT-richtlijnen.
• Adviseren van bestuur en management over architectuurvraagstukken.
• Bewaken van samenhang en compliance binnen de architectuur.
• Meewerken aan innovaties op het gebied van data, AI en security.

Je bent een strategisch denker met visie. Je weet te verbinden en durft richting te geven. Jij beweegt soepel tussen bestuur, business en techniek.

Je wilt bouwen aan iets dat blijft: een stevige digitale basis met betekenis voor de zorg. Jij overziet het grotere geheel, maakt het concreet, zorgt voor besluitvorming en opvolging.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, (technische) bedrijfskunde, informatievoorziening of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (enterprise) architect in complexe IT-omgevingen.
• Ervaring met architectuur frameworks (zoals TOGAF, ArchiMate).
• Kennis van security en datamanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.

Affiniteit met de zorg is een pre.

Wat staat er tegenover?

• Een functie met betekenis.
• Een inspirerende, informele werkomgeving met ongeveer 50 betrokken ICT-collega’s waar samenwerking, kennisdeling en continu verbeteren centraal staan.
• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, schaal 60, plus 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en hybride werken.