IC verpleegkundige in opleiding

St Jansdal Ziekenhuis; Harderwijk; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfsfitness

MKA-regeling

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Job summary

St Jansdal Ziekenhuis zoekt een IC-verpleegkundige in opleiding die werkt aan de combinatie van klinisch werken en leren. Je ontwikkelt jezelf stap voor stap in intensieve zorg bij complexe zorgvragen en krijgt intensieve begeleiding door ervaren collega’s.

Tijdens de opleiding leer je prioriteren, signalen herkennen en vertalen naar passend handelen. De opleiding duurt circa achttien maanden met EPA-structuur, start april 2027, 28–36 uur per week, met zicht op een vast contract bij diplomering.

Qualifications

• Opleiding tot verpleegkundige afgerond met BIG-registratie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op een verpleegafdeling.
• Inzicht in patiëntveiligheid en protocollen.
• Rustig en scherp blijven in dynamische omgevingen.
• Leergierig en open voor feedback.
• Goede communicatie en samenwerking met collega’s.

Responsibilities

• Intensieve zorg verlenen aan patiënten met complexe zorgvragen.
• Betrokken bij acute opnames en reanimaties met snelle acties.
• Communicatie en regie nemen ten goede van de patiënt.
• Psychosociale ondersteuning bieden aan patiënten en naasten.
• Samenwerken met IC-verpleegkundigen, artsen en andere disciplines.

Skills

Patiëntveiligheid

Teamgericht werken

Goede communicatie

Stresserbestendig

Education

Verpleegkunde diploma

BIG-registratie

Job description

Je start bij ons als IC-verpleegkundige in opleiding. In deze functie combineer je werken op de afdeling met leren in de praktijk. Je ontwikkelt je stap voor stap in het verlenen van intensieve zorg aan patiënten met complexe zorgvragen. Bij acute opnames en reanimaties is snel en adequaat handelen essentieel. Goede communicatie en regie nemen zijn cruciaal. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de psychosociale ondersteuning van patiënten en hun naasten, zowel tijdens de opname als in de nazorg. Integriteit en inlevingsvermogen zijn daarbij onmisbaar.

Tijdens de opleiding leer je steeds beter prioriteiten stellen, signalen herkennen en vertalen naar passend handelen. Je werkt daarbij nauw samen met IC-verpleegkundigen, intensivisten en andere disciplines. Door de korte lijnen op de afdeling krijg je de ruimte om actief mee te denken en snel te groeien.
Je wordt tijdens het hele traject intensief begeleid door ervaren collega’s. Zij ondersteunen je in je ontwikkeling, geven je feedback en zorgen voor een veilige leeromgeving waarin je kunt oefenen, vragen kunt stellen en vertrouwen opbouwt.

We verwachten dat je actief bijdraagt aan het kwaliteitsniveau van onze afdeling. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!

Over de opleiding

De opleiding bestaat uit twee onderdelen: Basis Acute Zorg en de IC-specialisatie. Je bouwt je kennis en vaardigheden gefaseerd op: naarmate je verder komt, worden de zorg en handelingen complexer en groeit jouw zelfstandigheid mee.

Na een voorwerkperiode van 2 maanden start je in april 2027 met de opleiding. Deze opleiding heeft een duur van ongeveer achttien maanden, waarin je wordt opgeleid volgens de EPA-structuur van CZO Flex level. De theorie van je opleiding wordt verzorgd door Expert College Nightingale Instituut in Amstelveen. Je werkt minimaal 28, maar bij voorkeur 32 – 36 uur per week waarbij je gaandeweg de opleiding ingezet wordt in alle voorkomende diensten.

Over de afdeling

Je komt te werken op een moderne IC-afdeling met een capaciteit van 10 bedden waarvan 7 operationele bedden. Alle specialismen, met uitzondering van kinder, cardio- en neurochirurgie, zijn binnen de afdeling vertegenwoordigd. Als IC verpleegkundige (in opleiding) werk je in een gemoedelijke sfeer zeer nauw samen met de IC-verpleegkundigen, artsen en andere betrokken disciplines.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleidingtot verpleegkundige (niveau 4 of 5), aantoonbaar HBOwerk- en denkniveau en een geldige BIG registratie.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op een (bij voorkeur complexe) verpleegafdeling.

• Je werkt volgens protocollen en hebt oog voor patiëntveiligheid.

• Je blijft rustig en scherp in een dynamische omgeving.

• Je bent leergierig, reflecteert op je handelen en staat open voor feedback.

• Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s.

• Je hebt oprechte aandacht voor patiënten en hun naasten.

• Je kunt goed zelfstandig werken, maar je komt ook tot je recht in multidisciplinair verband.

• Voor het goed doorlopen van je opleiding zijn goede planningsvaardigheden een pré.

• Een contract voor de duur van de opleiding voor 28, 32 of 36 uur per week.

• Na je diplomering is de intentie er om je een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden als daar formatieruimte voor is.

• Een IC opleiding op NLFQ6 niveau en een CZO geaccrediteerd diploma.

• Begeleiding door 2 vaste werkbegeleidersen onze praktijkopleider.

• Externe stages op de SEH, anesthesie en CCU.

• Tijdens de opleiding is het salaris ingedeeld volgens schaal 50(FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.463,-en maximaal € 4.914,-per maand op basis van36 uur.

• Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatigleuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Bertha Lutgerink teamleider IC/CCU.Wil je liever eerst meer informatie over deze functie of wil je graag eens een dag meelopen? Neem dan contact op met Maarten Postma via telefoonnummer 0341- 46 3888 of mailadres; [e-mail].

We ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 12 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 oktober 2026. Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest kunnen onderdeel uit maken van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed.Het navragen vanrecente referenties maaktdeel uit van de procedure.