IC-Verpleegkundige in opleiding

Medisch Spectrum Twente; Enschede; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Teamuitjes

Zorgverzekering

Job summary

MST in Enschede zoekt een IC-verpleegkundige in opleiding die wilt werken in een toonaangevend topklinisch ziekenhuis. Je start met een voorwerkperiode van 3 maanden in het Intensive Care Centrum (ICC) en vervolgt in oktober/november 2027 met de opleiding.

De totale opleiding duurt circa 18 maanden, met BAZ in de eerste 6 maanden en Intensive Care EPA’s in de laatste 12 maanden. Je werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, deelname aan werkgroepen,

Qualifications

• Klinisch redeneren en prioriteiten stellen.
• Leergierigheid en proactieve leerhouding.
• Regie over eigen opleiding en planning.

Responsibilities

• Observeren, analyseren en handelen in complexe zorgsituaties op de IC.
• Begeleiding en uitvoering van praktijkopdrachten tijdens de opleiding.
• Samenwerken met het ICC-team en andere zorgprofessionals.

Job description

Ben jij IC-verpleegkundige, krijg je energie van afwisselend werk én wil jij werken in een topklinisch ziekenhuis in de regio? Bij MST werk je met de nieuwste technieken en krijg je ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? We maken graag kennis met je!

Werken op de Intensive Care betekent werken in een dynamische omgeving waar complexe zorg, technologie en menselijk contact samenkomen. Als IC-verpleegkundige speel je een belangrijke rol in de zorg voor ernstig zieke patiënten. Je observeert, analyseert en handelt waar nodig, waarbij je oog hebt voor zowel de patiënt als diens directe omgeving. Dit vraagt om nieuwsgierigheid, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Als IC-verpleegkundige in opleiding begin je je leer-werktraject met een voorwerkperiode van 3 maanden binnen ons Intensive Care Centrum (ICC). Bij gebleken geschiktheid start je in oktober/november 2027 met de opleiding. De theorie wordt aangeboden door CIVO-zorgopleiders, terwijl je op de afdeling werkt aan je praktijkopdrachten. De totale opleiding duurt ongeveer 18 maanden. Hiervan zijn de eerste 6 maanden de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding en de laatste 12 maanden de Intensive Care EPA’s. Ook volg je een aantal aanvullende specifieke EPA’s waarmee jij je verder kunt specialiseren in een specifieke zorgcategorie, denk hierbij aan Thoraxchirurgie, Neurologie en Neurochirurgie en complexe en hoogcomplexe mechanische circulatoire ondersteuning. Vanwege de bovenregionale functie van onze Intensive Care zijn deze EPA’s verplicht.

Voorafgaand aan de opleiding krijg je 2 of 3 werkbegeleiders aangewezen die jou begeleiden tijdens de opleiding. Ook een stageperiode op de CCU, SEH en de Anesthesie of Recovery behoort tot een deel van de opleiding. De combinatie van het leren in de praktijk en het volgen van college maakt dat je nieuw opgedane kennis meteen kunt toepassen, waardoor je steeds meer groeit in je rol als IC-verpleegkundige.

Hier kom je te werken

Het ICC van MST is één van de grootste in Nederland. MST vervult daarmee een bovenregionale functie voor thoraxchirurgie, traumatologie en neurochirurgie, dit zorgt voor een grote verscheidenheid aan patiënten en aandoeningen. Dit maakt dat het werken als IC-verpleegkundige binnen MST veelzijdig, uitdagend en bovenal interessant is. Naast de zorg voor patiënten op de Intensive Care leer je de rol van verpleegkundige ook te vervullen voor het hele ziekenhuis zoals bijvoorbeeld als onderdeel van het Spoed Interventie Team (SIT) of het Reanimatieteam. Daarmee beoordeel en behandel je patiënten op de verpleegafdelingen, geef je waar nodig advies en voer je voorbehouden handelingen uit.

Je komt terecht in een divers team met collega's van verschillende leeftijden, achtergronden en ervaringsniveaus. Van enthousiaste starters tot zeer ervaren professionals: samen leren we van elkaar en versterken we elkaars kwaliteiten. Om continuïteit te kunnen waarborgen leiden wij jaarlijks IC-verpleegkundigen op. We steken veel energie in ontwikkeling, opleiding, CRM (Crew Resource Management) en wetenschappelijk onderzoek. Zo krijg je bij ons ruimte om deel te nemen aan werkgroepen, het volgen van scholingsdagen, het bezoeken van symposia en je verder op professioneel en persoonlijk vlak door te ontwikkelen. Om een indruk te krijgen van een dag als IC-Verpleegkundige, klik hier.

Dit breng je mee

Jij gaat geen uitdaging uit de weg, je hebt een talent voor klinisch redeneren en bent op je eigen manier een enthousiaste aanvulling op het team. Daarnaast ben jij iemand die goed prioriteiten kan stellen, kritisch durft te zijn en een proactieve leerhouding heeft. Je voert de regie over je eigen opleiding. Dit betekent dat jij de controle neemt over wat, wanneer en hoe je leert, zodat dit perfect aansluit bij je dagelijkse werk als IC-verpleegkundige.

Daarnaast ben je in het bezit van:

Een Inservice-, MBO en/of HBO-Verpleegkunde diploma met een geldige BIG-registratie;

Enkele jaren werkervaring binnen een klinische setting als verpleegkundige.

Werken bij MST

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

Dit kun je van ons verwachten

Een baan waarin geen dag hetzelfde is en je écht van betekenis bent. Je komt terecht in een betrokken en warm team waar je op kunt bouwen. Wij investeren in jouw ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor bijscholing en doorgroeien binnen ons ziekenhuis. En niet onbelangrijk: we zorgen ook voor ontspanning! Denk aan gezellige teamuitjes en een gezonde werk-privébalans.

Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden

Een goed brutomaandsalaris: gebaseerd op een 36-urige werkweek en conform CAO Ziekenhuizen, FWG 55 (afhankelijk van ervaring).

Een goed brutomaandsalaris: gebaseerd op een 36-urige werkweek en conform CAO Ziekenhuizen, FWG 55 (afhankelijk van ervaring).

Secundaire voorwaarden

eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33%, opbouw van Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren), toeslagen voor onregelmatige diensten én mogelijkheid tot hybride werken (afhankelijk van de functie)

Ontwikkelmogelijkheden

je krijgt alle ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.

Extra's

korting op je sportschoolabonnement, collectieve zorgverzekeringen, toegang tot online leerplatform Goodhabitz, deelname aan Fietsplan

Aandacht voor jouw vitaliteit

een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk

Bereikbaarheid

MST ligt op slechts 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.