IBM Infra Engineer - Team Power

Kamer van Koophandel; Utrecht; Hybrid; EUR 65,503 - 78,460; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget van 16,50%

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Volledige reiskostenvergoeding

40 vakantiedagen inclusief 12 ADV-dagen

Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag

Job summary

Kamer van Koophandel in Utrecht zoekt een ervaren Infra Engineer met een passie voor Linux en IBM infrastructuur. Je moet ervaring hebben met patchmanagement en back-up oplossingen zoals IBM Spectrum Protect. De rol vereist een zelfstandig werkende professional die klantwensen kan vertalen naar werkbare oplossingen. Je komt te werken in een dynamisch team dat in scrum werkt, met een uitstekend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder hybride werken.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring met AIX, Linux en VIOS.
• Ervaring met IBM powersystemen op enterpriseniveau.
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring met IBM storage.

Responsibilities

• Bijdragen aan de ontwikkeling van de infrastructuur.
• Meewerken in consignatiediensten voor incidentoplossing.

Skills

Linux

AIX

IBM Spectrum Protect

Disaster recovery

Communicatief vaardig

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Zabbix

IBM VIOS

Job description

Ben jij een ervaren Infra Engineer met een passie voor Linux en IBM infrastructuur? Wil jij bijdragen aan een stabiele, veilige en schaalbare infrastructuur binnen een dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Team Power, onderdeel van Hybrid Infra, zoeken we een resultaatgerichte en integere collega die enthousiast meedenkt over innovatieve oplossingen. Reageer snel en misschien verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Voor deze voor KVK belangrijke functie zoeken we iemand die aantoonbare ervaring heeft met Linux, patchmanagement. Verder is het belangrijk dat je al hebt gewerkt met back-up oplossingen (IBM Spectrum Protect / Tivoli Storage Manager) en disaster recovery.

Je moet in staat zijn om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar enthousiaste en communicatief vaardige personen. Als onderdeel van de functie moet je tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren. Ook werk je mee in consignatiediensten voor het oplossen van tweede- en derdelijns incidenten.

We werken voornamelijk met Linux, Spectrum Protect, Zabbix, AIX en IBM vios. Heb je kennis en ervaring op deze verschillende applicaties en technieken en krijg je energie van het meedenken over oplossingen en vernieuwingen binnen KVK, reageer dan snel op deze functie en wellicht kom jij ons team dan versterken.

Wat neem je mee?

Je komt terecht in Team Power en daarvoor zoeken we dan ook een krachtig type! Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega’s duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring met AIX, Linux en VIOS
• Minimaal 4 jaar werkervaring met IBM powersystemen op enterpriseniveau (multicluster-omgeving verdeeld over 2 of meerdere datacenters)
• Bij voorkeur 2 jaar werkervaring met IBM storage (Spectrum Protect / TSM)
• In het bezit van rijbewijs B.

For this role, KVK is looking for a Dutch speaking candidate.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op dezepaginalees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Wat bieden wij?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden je de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals.

Daarnaast bieden we je:

• Een interessante en diverse functie voor 32-40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in schaal 10 of 11 (max € 6.450,43) op basis van 38 uur per week. Uiteindelijke inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring en kennis die je meebrengt;
• Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken in een inspirerend team in locatie;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Vragen over deze vacature

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring (https://werkenbij.kvk.nl/algemeen/privacyverklaring) voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;