Hyperautomation engineer

Erasmus MC; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Sportfaciliteiten Erasmus MC

Fietsenmaker

Job summary

Erasmus MC zoekt een hyperautomation engineer die slimme automatiseringsoplossingen ontwikkelt en implementeren. Je werkt samen met zorgverleners en ondersteunende diensten om automatisering te onderzoeken en te realiseren, en je beheert Python-automatiseringen binnen Azure.

Je werkt in een IM BV-team, waar scrumschermen en samenwerking centraal staan; een HBO/WO achtergrond in IT of zorg gerelateerd wordt gewaardeerd, en HiX-ervaring is een pluspunt.

Qualifications

• Aantoonbare affiniteit en ervaring met procesautomatisering middels hyperautomation oplossingen.
• Proactief, resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.
• Kennis van agile werken en out of the box denken.
• Ervaring met ziekenhuisprocessen en HiX is een pluspunt.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare automatiseringsoplossingen passend bij onze digitale strategie.
• Bouwen, testen en implementeren van python-automatiseringsoplossingen binnen een enterprise omgeving in Azure.
• Monitoren, optimaliseren en evalueren van bestaande automatiseringen.

Skills

Hyperautomation

Procesautomatisering

Agile werken

HiX

Nederlandse taal

Education

HBO/WO opleiding IT

Job description

Functie inhoud

Als hyperautomation engineer focus je op het realiseren van slimme oplossingen. Je werkt samen met diverse betrokken partners in het proces, van zorgverleners tot ondersteunende diensten, om te onderzoeken wat nodig is voor automatisering van hun werkzaamheden. Je analyseert processen om de juiste oplossingen te selecteren. Je combineert verschillende hyperautomation technologieën zoals Robotic Process Automation (RPA), Gen Artificial Intelligence (AI) en Machine Learning (ML). Dankzij deze intelligente en complexe automatiseringsoplossingen zijn administratieve repetitieve taken niet meer dagelijkse bezigheden van onze medewerkers en bereiden we ons voor op toekomstige veranderingen en uitdagingen.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan voornamelijk uit:

• Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare automatiseringsoplossingen passend bij onze digitale strategie.
• Bouwen, testen en implementeren van python-automatiseringsoplossingen binnen een enterprise omgeving in Azure.
• Monitoren, optimaliseren en evalueren van bestaande automatiseringen.

Werkomgeving

Informatiemanagement Bedrijfsvoering (IM BV) is onderdeel van de Directie Informatie & Technologie (I&T). I&T bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten. Het levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De Directie draagt hiermee zichtbaar bij aan veiligheid en kwaliteit.

De afdeling IM BV werkt met verschillende scrumteams. Dagelijks werken er ruim 30 collega's met veel plezier en expertise aan de informatiebehoeften van het Erasmus MC. Als hyperautomation engineer ben je hier onderdeel van.

Profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT/ Zorgmanagement/ Technische Geneeskunde.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met procesautomatisering middels hyperautomation oplossingen.
• Je hebt affiniteit met de zorg en begrijpt hoe technologie het werk van Erasmus MC professionals kan ondersteunen.
• Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.
• Je hebt kennis van agile werken en denkt gemakkelijk out of the box.
• Ervaring met ziekenhuisprocessen en HiX is een pluspunt.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 of 10 (maximaal € 5.867,-) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sandra Baart, centraal informatiemanager Bedrijfsvoering, beantwoordt deze met plezier via 06 311 351 00 (tel:[phone]).