Hybrid Corporate Recruiter | End-to-End Talent Partner

Qbuzz b.v.; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

32–40 uur contract

23–29 vakantiedagen

17 ATV-dagen

Pensioen via Rail en OV

Collectieve ziektekostenverzekering

Fitnessabonnement

Hybride werken

Job summary

Qbuzz b.v. zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van ondersteunende functies op het hoofdkantoor, met af en toe opdrachten op concessie-kantoren. Je beheert het volledige recruitmentproces en adviseert hiring managers over profielen en arbeidsmarkt.

Je benadert proactief kandidaten, zet passende kanalen in en bewaakt de voortgang. Samen met HR zorg je voor een aantrekkelijke employer brand en een soepele kandidaatreis.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau werk- en denkniveau.
• Ervaring als (corporate) recruiter.
• Bewezen talent in het begeleiden van hele recruitmentprocessen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor werving en selectie van ondersteunende functies op hoofdkantoor en mogelijk kantoren in concessies.
• Advies aan hiring managers over profiel, wervingsstrategie en markttrends.
• Actief kandidaten benaderen en recruitmentkanalen inzetten.
• Bewaken van voortgang en proactief bijsturen waar nodig.
• Samenwerking met HR en andere afdelingen om employer branding te versterken.

Skills

Corporate recruiter

Recruitment expertise

Stakeholder management

Candidate sourcing

Interviewing

Education

HBO-diploma

Job description

Qbuzz b.v. zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van ondersteunende functies op het hoofdkantoor, met af en toe opdrachten op concessie-kantoren. Je beheert het volledige recruitmentproces en adviseert hiring managers over profielen en arbeidsmarkt.

Je benadert proactief kandidaten, zet passende kanalen in en bewaakt de voortgang. Samen met HR zorg je voor een aantrekkelijke employer brand en een soepele kandidaatreis.