Human Resources medewerker (Stage)

ProBro.nl; Netherlands; Remote; EUR 3,300 - 4,500; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Job summary

ProBro.nl is een jong, innovatief bedrijf dat mobiliteitsoplossingen verzorgt voor evenementen en grote projecten. Als HR-stagiair krijg je toegang tot uiteenlopende projecten en bouw je direct mee aan ons team.

Je bent een student HR of een vergelijkbare studie, nauwkeurig, proactief en communicatief sterk. Affiniteit met de evenementenbranche is een pré en je ontvangt een stagevergoeding.

Tijdens de stage krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling in een enthousiast team.

Qualifications

• Je bent student in HR of een vergelijkbare studie.
• Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Affiniteit met de evenementenbranche is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen bij personeelsplanning en optimalisatie.
• Uitwerken en uitvoeren van onboarding voor nieuwe collega’s.
• Zorgen voor tijdige en correcte contractverlengingen.
• Beheren en verbeteren van het kledingpakket voor medewerkers.
• Meewerken aan het inrichten van een planningssysteem op competenties.
• Verder uitwerken van het recruitmentproces voor nieuwe collega’s en ZZP’ers.
• Inzicht krijgen in de wet- en regelgeving (DBA en VBAR) en voorstellen doen voor beleid.

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Communicatief sterk

Education

HR-management studie of vergelijkbaar

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten en ontwikkelen? Bij ProBro krijg je de kans om écht impact te maken binnen een jong en innovatief bedrijf dat mobiliteitsoplossingen verzorgt voor evenementen en grote projecten.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) HR krijg je veelzijdige taken en draag je bij aan diverse projecten, waaronder:

• Planning: Ondersteunen bij en optimaliseren van personeelsplanningen.
• Onboarding nieuwe collega’s: Het verder uitwerken en uitvoeren van een warm welkom en een gestructureerd inwerkprogramma.
• Contractverlengingen: Zorgen voor tijdige en correcte administratieve afhandeling van contracten.
• Kledingpakket: Het beheren en verbeteren van het proces rondom werkkleding voor onze medewerkers.
• Planningsysteem inrichten: Meewerken aan een systeem waarmee we op competenties kunnen plannen.
• Recruitment opzetten: Verder uitwerken van het proces voor het werven van nieuwe collega’s en ZZP’ers.
• Onderzoek gevolgen wet DBA en VBAR: Inzicht krijgen in de impact van deze wetgeving op ons bedrijf en voorstellen doen voor beleid.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

• Je bent een student in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Je hebt affiniteit met de evenementenbranche (pré).
• Een uitdagende stageplek in een jong, enthousiast team.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
• Praktische ervaring binnen een bedrijf dat actief is in de evenementenbranche.
• Een stagevergoeding.