Huisarts Eerstelijnszorg

Zorggroep Almere; Almere, Amsterdam; On-site; EUR 105,000 - 114,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris HD/PD werkzaam

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 5,75%

Pensioenregeling betaald door employer

Ziektekostenverzekering

Job summary

Gezondheidscentrum De Binder in Almere Buiten zoekt een huisarts om zelfstandig te werken binnen een hecht team, met een grote zorgorganisatie achter je. Je hebt je eigen patiëntengroep en krijgt ondersteuning op administratieve en ICT-gebied.

Je werkt vanuit Zorggroep Almere met moderne faciliteiten, duidelijke gezamenlijke doelen en ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld tot medisch manager of kaderarts. Salaris en voordelen sluiten aan bij de CAO huisartsen in loondienst.

Qualifications

• Een afgeronde huisartsopleiding en BIG-registratie.
• Kennis van huisartsendossiers en digitale patiëntensystemen, of bereidheid om dit te leren.
• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.
• Zelfstandig werken met teamondersteuning.

Responsibilities

• Je levert persoonlijke, toegankelijke huisartsenzorg aan je eigen patiëntengroep.
• Je bouwt een duurzame behandelrelatie op met je patiënten en kent de wijk waarin je werkt.
• Je werkt samen met huisartsen, praktijkondersteuners, doktersassistenten en andere zorgprofessionals.
• Je denkt mee over de kwaliteit en vernieuwing van de zorg.

Skills

EPD / Patiëntensysteem

Education

Huisartsopleiding

BIG-registratie

Job description

Beschrijving

Zelfstandig werken, samen de zorg organiseren. Kom werken als huisarts bij de Binder!

Wil jij als huisarts een band opbouwen met je eigen patiëntengroep, goede zorg leveren op jouw manier én onderdeel zijn van een betrokken team? Bij Gezondheidscentrum De Binder in Almere Buiten krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, met de ondersteuning van een grote zorgorganisatie achter je.

Omdat De Binder onderdeel is van Zorggroep Almere heb je de voordelen van een eigen patiëntengroep, zonder de nadelen van het praktijkhouderschap. Je kunt je richten op wat je het liefst doet: huisarts zijn. En is er genoeg tijd voor patiëntenzorg en je eigen ontwikkeling. De zorggroep zorgt voor administratie, ICT, declaraties en onderhandelingen met zorgverzekeraars.

Als huisarts sta je er bij ons niet alleen voor: je werkt in een hecht en betrokken team waar we open communiceren, kennis delen en elkaar ondersteunen, met ruimte voor zelfstandigheid en eigen professionele afwegingen.

We leren van elkaars ervaringen, vullen elkaar aan en vinden naast goede zorg ook gezelligheid belangrijk, bijvoorbeeld tijdens een gezamenlijke koffie of lunch in onze tuin. Samen met een team van betrokken collega’s bouw je mee aan de Binder en zet je je in voor de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Wat ga je doen?

• Je levert persoonlijke, toegankelijke huisartsenzorg aan je eigen patiëntengroep.
• Je bouwt een duurzame behandelrelatie op met je patiënten en kent de wijk waarin je werkt.
• Je werkt samen met huisartsen, praktijkondersteuners, doktersassistenten en andere zorgprofessionals.
• Je denkt mee over de kwaliteit en vernieuwing van de zorg.

Wie ben jij

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot huisarts en een BIG registratie
• Kennis van en ervaring met het gebruik van huisartsendossier(s) en digitale patiëntensystemen (of de bereidheid dat te leren)
• Beschikbaarheid voor minimaal 3 dagen per week.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent tegelijkertijd collegiaal en flexibel.

Wat bieden wij

Bij Zorggroep Almere combineer je de inhoudelijke zelfstandigheid van het huisartsenvak met de voordelen van werken in loondienst. Je hebt een eigen patiëntengroep en ruimte om je vak uit te oefenen, terwijl je niet zelf verantwoordelijk bent voor het runnen van een huisartsenpraktijk als onderneming.

Dat betekent onder andere:

• Minder organisatorische lasten: ondersteuning bij administratieve processen, declaraties, ICT en onderhandelingen met zorgverzekeraars.
• Geen eigen praktijkondernemerschap: je hoeft niet zelf de bedrijfsvoering van een huisartsenpraktijk te organiseren.
• Samenwerken met collega's: je kunt overleggen, kennis delen en samen met een collega een duo vormen.
• Ruimte voor je patiënten: je kunt je richten op de inhoud van je werk en de kwaliteit van zorg.
• Ruimte voor ontwikkeling: je krijgt mogelijkheden om je verder te specialiseren of door te groeien naar bijvoorbeeld medisch manager of kaderarts.

Goede arbeidsvoorwaarden

Naast een prettige werkplek kun je rekenen op:

• Een salaris tot € 9.434,55 bruto per maand (HD) of € 10.177 bruto per maand (PD), afhankelijk van de toepasselijke inschaling en arbeidsduur.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (5,75%)
• Een resultaatafhankelijke uitkering voor PD
• Een waarneembudget o.b.v. CAO huisartsen in loondienst.
• 31,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden, in overleg met je team.
• Een goede vakantieplanning; langere vakantieperiodes zijn bespreekbaar.
• Een persoonlijk budget van ruim € 5.500 per jaar voor bijscholing, lidmaatschappen en vakliteratuur.
• Een pensioenregeling die voor 50% door de werkgever wordt betaald.
• Een werkgeversbijdrage aan de ziektekostenverzekering.
• Een door de werkgever betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering en beroepsaansprakelijkheidsverzekering, inclusief juridische bijstand.
• Alle ruimte voor bijscholing tot bijv. medisch manager of kaderarts in een specialisme.

Je werkt in een goed uitgeruste behandelkamer en krijgt ruimte om mee te denken over vernieuwing. Ook de samenwerking met specialisten in het Flevoziekenhuis en andere zorgprofessionals in de wijk draagt bij aan de kwaliteit van de zorg.

Overige informatie

Altijd welkom voor een gesprek of een kijkje in de praktijk

We kunnen het nog zo uitgebreid omschrijven, maar een paar uur meelopen in de praktijk zegt véél meer over deze functie. Je bent van harte welkom om de sfeer te komen proeven en kennis te maken met misschien wel je toekomstige collega’s. Liever eerst een oriënterend gesprek om te ontdekken of werken bij Zorggroep Almere bij jou past? Voor vragen of het maken van een afspraak kun je mailen naar Teammanager Robin Warmenhoven, [e-mail]. De koffie staat klaar!