Huisarts

zorgjob.nl; Dordrecht; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensioen PFZW

Een jaarcontract

Parttime 24–32 uur

Loondienst cao Huisartsen

Ontwikkelingsmogelijkheden

Descripción de la vacante

zorgjob.nl zoekt een BIG-geregistreerde huisarts om zorg te leveren vanuit de regiopraktijk in de Drechtsteden. Je werkt onder medische eindverantwoordelijkheid in een multidisciplinair team met assistenten en POH.

De rol omvat flexibele zorg via een digitaal platform en fysieke consulten in de regiopraktijk, met ANW-diensten op de huisartsenpost. Start met 24–32 uur per week, jaarcontract bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Responsabilidades

• Patiënten uit de doelgroep, zonder vaste huisarts, worden ingeschreven in de regiopraktijk en verbonden aan de AGB-code van de te werven huisarts.
• Als huisarts ben je verantwoordelijk voor de zorg voor patiënten binnen de regiopraktijk. De zorg wordt geleverd binnen reguliere praktijktijden door een team zoals gebruikelijk in een huisartsenpraktijk, met assistenten en POH-onderdelen.
• Het team werkt onder jouw medische eindverantwoordelijkheid en je bent de vaste huisarts voor de ingeschreven patiënten.
• Onderdeel van de zorg is aansluiting bij de huisartsenpost voor zorg tijdens ANW-uren, en je draagt samen met waarnemers zorg voor diensten op de huisartsenpost.

Descripción del empleo

huisarts regiopraktijk deze organisatie

De druk op de huisartsenzorg is de afgelopen jaren flink toegenomen. In de regio Drechtsteden speelt het capaciteitsvraagstuk sterker dan in veel andere regio’s. Om de continuïteit van huisartsenzorg te waarborgen zet deze organisatie in op nieuwe vormen van zorgorganisatie, waaronder hybride zorg en digitalisering. Een belangrijke ontwikkeling is de realisatie van een flexibele schil en regiopraktijk. Begin 2026 hebben de aangesloten huisartsen zich uitgesproken vóór het ontwikkelen van deze voorziening.

Deze organisatie zoekt een huisarts om verantwoordelijk te zijn voor de te leveren zorg vanuit de regiopraktijk.

Regiopraktijk

De flexibele schil is een digitaal platform waarin patiënten via een digitale triage worden beoordeeld.

Zorgvragen komen in eerste instantie terecht bij deze flexibele schil. Vanuit deze schil wordt de eerste triage verzorgd en kan een groot gedeelte van de zorgvraag digitaal, bijvoorbeeld via e-consulten, worden opgevangen.

Wanneer nodig is dat een patiënt fysiek wordt gezien wordt de patiënt ingepland voor een consult in de regiopraktijk (locatie: huisartsenpost Drechtsteden).

De flexibele schil en regiopraktijk is primair bedoeld voor inwoners in de regio die geen vaste huisarts hebben.

Wat je gaat doen

Patiënten uit de doelgroep, zonder vaste huisarts, worden ingeschreven in de regiopraktijk en verbonden aan de AGB-code van de te werven huisarts.

Als huisarts ben je verantwoordelijk voor de zorg voor patiënten binnen de regiopraktijk. De zorg wordt geleverd binnen reguliere praktijktijden door een team zoals dat in een huisartsenpraktijk gebruikelijk is waar ook assistenten en POH-onderdeel van uitmaken.

Het team werkt onder jouw medische eindverantwoordelijkheid. Als huisartsen ben je de vaste huisarts voor de ingeschreven patiënten. Waar nodig wordt huisartsencapaciteit verder aangevuld met waarnemers.

Onderdeel van de zorg voor patiënten binnen de regiopraktijk is ook aansluiting bij de huisartsenpost voor zorg tijdens ANW-uren. De te werven huisarts is, samen met aan te stellen waarnemers, tevens verantwoordelijk voor diensten op de huisartsenpost op basis van aantal bij de regiopraktijk ingeschreven patiënten.

Wie jij bent

• Een BIG-geregistreerde huisarts met affiniteit met innovatieve manieren van zorgverlening.
• Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze.
• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.
• Zelfstandig en flexibel in werken en gericht op samenwerking met andere zorgprofessionals.

Wat bieden wij?

• Een informele en goede werksfeer in een enthousiast multidisciplinair team met ruim 90 medewerkers;
• Bij een goede match gaan we graag een vaste verbinding met je aan, maar we starten met een jaarcontract;
• De functie is voor 24 – 32 uur per week;
• Salariëring conform cao Huisartsen in loondienst, salarisschaal B, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Een werkomgeving waar een gezonde levensstijl wordt nagestreefd en gestimuleerd;
• Een dynamische, professionele en deskundige werkomgeving in een organisatie die volop in ontwikkeling is!