Huisarts

zorgjob.nl; Capelle aan den IJssel; Presencial; EUR 97.000 - 116.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

6 weken basisverlof

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 5%

Budget €5.628 per jaar

Werkgeversbijdrage pensioen PFZW 50%

Studieverlof 5 dagen

Dienstverband in loondienst

Descripción de la vacante

zorgjob.nl zoekt een geregistreerde huisarts voor een NHG-geaccrediteerde praktijk in Capelle aan den IJssel. Je ziet patiënten met diverse zorgvragen en werkt samen met wijkteam, doktersassistenten en maatschappelijk werk.

Je werkt 17–36 uur per week in loondienst, volgens de cao Huisartsenzorg. Salaris maximaal €9.546 bruto per maand bij fulltime dienstverband, met aanvullendeural voordelen zoals verlof, vakantiegeld en pensioenopbouw.

Formación

• Geregistreerd huisarts.
• Affiniteit met een diverse patiëntenpopulatie en uiteenlopende zorgvragen.
• Samenwerken met verschillende zorgprofessionals en maatschappelijke partners.
• Graag meedenken en -werken aan digitale ontwikkelingen in de praktijk.
• Werk in een NHG-geaccrediteerde huisartspraktijk met focus op eerstelijnszorg.

Responsabilidades

• Je werkt 17 tot 36 uur per week in loondienst.
• Je werkt in een NHG-geaccrediteerde praktijksamenwerking.
• Je levert zorg aan een diverse patiëntenpopulatie en betrekt maatschappelijke partners.
• Digitale hulpmiddelen worden gebruikt om efficiënter te werken en administratieve belasting te verminderen.

Conocimientos

Geregistreerd huisarts

Diverse patiëntenpopulatie

Samenwerking met zorgprofessionals

Digitale ontwikkelingen

NHG-geaccrediteerde praktijk

Descripción del empleo

Huisarts

Met 15 minuten per patiënt en ondersteuning bij complexe sociale vraagstukken heb jij als huisarts meer ruimte voor persoonlijke zorg.

Jouw nieuwe baan

Als huisarts werk je in een drukbezochte praktijk met een diverse patiëntenpopulatie en een bovengemiddelde zorgvraag. Je ziet patiënten met uiteenlopende medische klachten, waarbij ook sociale en maatschappelijke problemen een rol kunnen spelen. Juist die combinatie maakt het werk inhoudelijk afwisselend.

De praktijk werkt volgens Krachtige Basiszorg, een aanpak waarbij medische zorg, sociaal welzijn en preventie met elkaar worden verbonden. Je krijgt 15 minuten per patiënt, zodat je meer aandacht kunt besteden aan de zorgvraag en de persoonlijke omstandigheden die daarop van invloed zijn.

Bij complexe sociale en maatschappelijke vraagstukken werk je samen met een wijkcoördinator, die ook als praktijkondersteuner maatschappelijk werk actief is. Deze collega ondersteunt jou en de doktersassistenten bij de afstemming met het wijknetwerk. Zo kun je patiënten ook bij bredere problematiek passende ondersteuning bieden.

Daarnaast nemen ervaren doktersassistenten veel werkzaamheden uit handen. Zij verzorgen niet alleen triage en medisch-technische handelingen, maar houden ook zelfstandig verschillende spreekuren. Digitale ondersteuning, waaronder automatische spraakverslaglegging, helpt om de administratieve belasting te beperken.

Je werkt in loondienst, waardoor je je kunt richten op de medische inhoud en het contact met patiënten, zonder de ondernemersverplichtingen van een eigen praktijk.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als huisarts aan de slag in een NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk binnen een gezondheidscentrum. De praktijk richt zich op een diverse wijkpopulatie met een relatief hoge zorgbehoefte. Er is veel aandacht voor toegankelijke eerstelijnszorg en samenwerking met zorg- en welzijnsprofessionals in de wijk.

Het team bestaat uit 9 huisartsen, 7 doktersassistenten, 3 praktijkondersteuners somatiek, 3 praktijkondersteuners ggz, een wijkcoördinator, een administratief medewerker en een praktijkmanager.

De doktersassistenten hebben een zelfstandige rol binnen de praktijk. Naast hun reguliere werkzaamheden verzorgen zij onder andere spreekuren voor kleine kwalen, soa-zorg en vrouwengezondheid. Deze taakverdeling biedt ruimte om de medische zorg en samenwerking binnen het team goed te organiseren.

Ook wordt er gekeken naar manieren om slimmer te werken. Digitale hulpmiddelen ondersteunen de dagelijkse praktijk en collega's worden aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen. Je komt terecht in een betrokken team waar collega's op elkaar kunnen rekenen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor goede patiëntenzorg.

Wat breng je mee?

• Je bent geregistreerd huisarts.
• Je hebt affiniteit met een diverse patiëntenpopulatie en uiteenlopende zorgvragen.
• Samenwerken met verschillende zorgprofessionals en maatschappelijke partners past bij jou.
• Je voelt je prettig in een grote, drukbezochte huisartsenpraktijk.
• Je staat open voor digitale ontwikkelingen en denkt graag mee over verbeteringen in de dagelijkse praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 17 tot 36 uur per week in loondienst. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Huisartsenzorg. Afhankelijk van je ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 9.546 bruto per maand op fulltimebasis.

Daarnaast kun je rekenen op:

• 6 weken basisverlof.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%.
• Een persoonlijk budget van € 5.628 per jaar.
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan je pensioenopbouw bij PFZW.
• Budget voor bij- en nascholing, inclusief 5 dagen studieverlof.
• De voordelen van een dienstverband in loondienst, zonder de zakelijke verantwoordelijkheden van een eigen praktijk.