Huisarts

zorgjob.nl; Apeldoorn; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Flexibele vervoersopties

Job summary

Zorgjob.nl in Apeldoorn zoekt een jeugdarts voor een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je onderzoekt de gezondheid van jongeren van 4 tot 18 jaar en adviseert ouders over opvoeding en welzijn. De samenwerking biedt mogelijkheden voor verdere verbinding.

Profiteer van een aantrekkelijk salaris volgens de cao Jeugdzorg, flexibele werkuren (24-32 per week), en extra voordelen zoals een opleidingsbudget en gezamenlijke onderwijsdagen.

Qualifications

• BIG-geregistreerd arts.
• Affiniteit met preventieve gezondheidszorg.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Onderzoeken van de groei en gezondheid van jongeren.
• Adviseren van ouders over leefstijl en opvoeding.
• Deelnemen aan overleggen met scholen en partners.

Skills

Affiniteit met kinderen en jongeren

Zelfstandig én teamgericht werken

Goede communicatieve vaardigheden

Education

BIG-geregistreerd arts

Job description

Huisarts en altijd al nieuwsgierig geweest naar de jeugdgezondheidszorg? Ontdek in 6 maanden of dit vakgebied bij je past, zonder direct een keuze voor de lange termijn te maken. Jouw nieuwe baan Gezondheid begint vaak voordat zorg nodig is. Juist daar maak jij als jeugdarts het verschil. Je kijkt verder dan klachten alleen en helpt kinderen en jongeren gezond, veilig en veerkrachtig opgroeien. In deze tijdelijke functie vervang je een ervaren jeugdarts tijdens zwangerschapsverlof. Vanaf na de zomer tot februari zet jij jouw medische expertise in binnen de jeugdgezondheidszorg. Tegelijk biedt deze periode een mooie kans om te ontdekken of dit werkveld bij jou past. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan zijn er mogelijkheden om ook na deze periode verbonden te blijven.

Tijdens spreekuren onderzoek je de groei, ontwikkeling en gezondheid van jeugdigen van 4 tot 18 jaar. Je adviseert ouders en jongeren over onderwerpen zoals leefstijl, gedrag, opvoeding, veiligheid en mentale gezondheid. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het onderwijs. Je neemt deel aan overleggen met scholen en ketenpartners, denkt mee over sociaal‑medische vraagstukken en adviseert bij schoolverzuim. Dankzij jouw brede blik signaleer je gezondheidsrisico’s vroegtijdig en help je grotere problemen voorkomen.

Wat wij nog meer bieden

Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.

Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.

Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Gezamenlijke onderwijsdagen: inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt uitbetaald volgens de cao Jeugdzorg. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid. Daarnaast draag je indirect bij aan maatschappelijke initiatieven die zich inzetten voor mensen in kwetsbare situaties, zowel regionaal als wereldwijd.

Wat breng je mee?

• BIG‑geregistreerd arts.
• Een registratie als jeugdarts KNMG is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Heb je affiniteit met kinderen, jongeren en preventieve gezondheidszorg; voer je gesprekken op een respectvolle en gelijkwaardige manier; signaleer je snel wat nodig is en neem je doordachte besluiten; beweeg je gemakkelijk tussen ouders, scholen en zorgpartners; werk je zelfstandig én graag samen binnen een multidisciplinair team; beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao Jeugdzorg, schaal 11 voor basisartsen en schaal 12 voor jeugdartsen KNMG. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct een contract met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: 24 tot 32 uur per week, in overleg vast te stellen.
• Eindejaarsuitkering: 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: keuze uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS‑Business Card of volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer. Bij gebruik van een eigen auto ontvang je €0,21 per kilometer, ongeacht de woon‑werkafstand.