Jeugdarts

M.F.V. Panacea; Netherlands; On-site; EUR 48,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop en mobiele telefoon

Pensioenfonds

Korting op verzekeringen

Individueel Keuzebudget (IKB) 18,63%

Job summary

GGD Fryslân zoekt een enthousiaste jeugdarts om gezinnen te begeleiden bij gezond opgroeien. Je voert preventieve onderzoeken uit, werkt samen met onderwijs- en zorgpartners en houdt toezicht op de ontwikkeling van kinderen in 0-12 jaar.

Je werkt met ouders, kinderen en collega’s aan doelen in het gezin en neemt deel aan zorgteams. Een flexibele werkomgeving en opleidingsmogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau met BIG-registratie als arts.
• Bij voorkeur registratie als Jeugdarts KNMG/Arts M&G.
• Interesse en affiniteit met jeugdgezondheidszorg.
• Intervisiebijeenkomsten worden aangeboden.

Responsibilities

• Ondersteunen en begeleiden van ouders en kinderen tijdens consultaties.
• Uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken bij jeugd.
• Samenwerken in zorgteams op scholen en in wijkteams.
• Samenwerken met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en externe ketenpartners.

Skills

Interesse jeugdgezondheidszorg

Goede communicatie ouders/kinderen

Education

BIG-registratie als arts

Jeugdarts KNMG/Arts M&G

Job description

Ben jij afgestudeerd als basisarts, nog bezig met je specialisatie of werk je als ANIOS? Wil jij bijdrage leveren aan de gezondheid van Friese kinderen? Wij hebben altijd plek voor goede artsen.

Je werkt graag met kinderen

Je hebt veel contact met kinderen. Voor jou heeft iedere leeftijd zijn charme. Je bent goed op de hoogte welke leeftijd welke uitdagingen met zich meebrengt. Je kunt ouders en kinderen daar dan ook goed in begeleiden. Iedere samenwerking is leuk en uniek. “Ouders willen soms ook graag horen dat het goed gaat, bevestiging krijgen. Dat is een belangrijk onderdeel van ons werk.”

• Je wilt het verschil maken
  • Jij wilt ervoor zorgen dat kinderen gezond zijn en blijven. Je ziet veel verschillende kinderen en de meeste daarvan groeien gezond op. Soms gaat de ontwikkeling van een kind niet helemaal zoals verwacht. Op zo’n moment maak je met je team inzichtelijk wat er aan de hand is en neem je ouders daar stapje voor stapje in mee, zodat het kind de hulp krijgt die voor hem of haar het beste is “Daarin de match vinden, zodat het voor alle partijen goed voelt. Dan ben je echt van toegevoegde waarde voor gezinnen. Dat krijg ik ook terug van ouders: wat zijn wij blij dat we bij jou zijn geweest.
• Een goede werk- en privébalans
  • Je kunt je werktijden flexibel indelen. Je werkt daarbij op doordeweekse dagen, binnen kantoortijden en kunt eventueel op verschillende locaties werken. Op die manier kun je zelf sturing geven aan een goede balans tussen je werk- en privéleven.
• De mogelijkheid om een dag mee te lopen
  • Ben jij geïnteresseerd in het ontwikkelende kind en het gezin daaromheen? Wij bieden jou de mogelijkheid om een dag mee te lopen met een jeugdarts van ons.

Jij bent er voor kinderen en hun ouders en verzorgers. Je ondersteunt ze bij gezond opgroeien. Dit doe je op consultatiebureaus en op scholen. Ook is het mogelijk om jonge gezinnen in asielzoekerscentra te adviseren. Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit en je zet kinderen en ouders in hun kracht. In dit werk heb je veel tijd voor je cliënten. Tijdens consulten heb je per gezin of kind 20 tot 30 minuten tijd voor onderzoeken en een gesprek. Samen met ouders houd je de ontwikkeling van kinderen steeds goed in de gaten. Je onderneemt actie als deze ontwikkeling niet helemaal goed lijkt te gaan. Je stelt dan sociaal-medische adviezen
en behandelplannen op. Dit doe je altijd in nauw contact met de ouders en in samenwerking met je team. Je signaleert zaken die spelen bij grote groepen jongeren en kan gemeenten hierover adviseren.

En er is meer:

• Voor het verlenen van goede zorg aan kinderen, werk je veel samen met andere jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en externe ketenpartners. Je maakt deel uit van zorgteams op scholen en in wijkteams en overlegt met specialisten in ziekenhuizen.
• Je werkt volgens landelijke en regionale protocollen en richtlijnen. Hierbij is een goede begeleiding en afstemming met andere hulpverleners van belang.
• Je kunt een bijdrage leveren aan projecten binnen GGD Fryslân. Bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en ontwikkelen van het vakgebied.

Ons team bestaat uit artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en consultatiebureau assistenten en wordt ondersteund door o.a. planners, gezondheidsbevorderaars en beleidsadviseurs. Ons team kenmerkt zich door verbinding en samenwerking. Samen leveren wij een bijdrage aan de veiligheid
en gezondheid van kinderen van 0-12 jaar.

Wij zoeken een enthousiaste, flexibele en creatieve collega, die energie haalt uit samenwerken en niet bang is voor een uitdaging. Jij maakt makkelijk en tactvol contact met ouders, kinderen en andere betrokkenen en helpt je collega’s waar nodig.

Ook heb je voor deze functie:

• Academisch werk- en denkniveau en een geldige BIG-registratie als arts.
• Bij voorkeur een registratie als Jeugdarts KNMG/ Arts M&G.
• Interesse en affiniteit met de jeugdgezondheidszorg.
• Een goed inwerkprogramma en een warm welkom door enthousiaste en betrokken collega’s. Ook bieden we intervisiebijeenkomsten.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.267,- en € 6.963,- (CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek. Als ANIOS kom je in schaal 11. Ben je geregistreerd Jeugdarts? Dan word je ingeschaald in schaal 12.
• Aantrekkelijke extra’s om het beste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld met opleidingen, zoals de specialisatie tot jeugdarts KNMG of de NSPOH introductiecursus jeugdgezondheidszorg.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
• We starten met een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.

Goed om te weten

• Heb jij interesse en wil je meer weten over deze functie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Je kunt contact opnemen met Annet Rondaan, coördinator flexteam, via [e-mail] of 06 31 64 91 17. Zij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden! Ook als je nog geen ervaring hebt, maar dit vakgebied wel je interesse heeft.