HRM werkstudent

HartKliniek; Naarden; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Part time

Job summary

Een innovatieve zorgorganisatie zoekt een HR-stagiair(e) om het HR-team te ondersteunen met administratieve taken, werving en onboarding processen. Je volgt een relevante HBO- of WO-opleiding en bent minimaal 12 uur beschikbaar per week. Dit is een kans om HR-ervaring op te doen in de zorgsector met flexibele werkuren en een leerzame omgeving.

Benefits

Hybride werken en flexibele uren

Marktconform uurloon

Mogelijkheid om aan stage- of onderzoeksvragen te werken

Gezellige bedrijfsfeestjes en teamuitjes

Sportabonnement vergoeding

Vakantiegeld van 8,33%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Deelname aan pensioenregeling bij PFZW

Qualifications

• Minimaal 12 uur per week beschikbaar, flexibel in overleg.
• Affiniteit met de zorg is een plus, maar geen vereiste.

Responsibilities

• HR-administratie: documenten verwerken en payroll ondersteunen.
• Contracten opstellen en correspondentie beheren.
• Onboarding en een warm welkom voorbereiden.
• Werving en selectie ondersteunen met vacatureteksten.

Skills

Servicegericht

Proactief

Nauwkeurig

Teamplayer

Communicatief sterk

Education

HBO- of WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar)

Job description

Wat ga je doen

• HR-administratie: documenten verwerken, payroll ondersteunen, mutaties en personeelsdossiers bijhouden.
• Contracten & correspondentie: arbeidsovereenkomsten, brieven en registraties in AFAS opstellen.
• Onboarding: meedenken over een warm welkom en inwerkschema’s voorbereiden.
• Werving & selectie: helpen met vacatureteksten en het inplannen van gesprekken.
• HR-projecten & teammomenten: organiseren, meedoen en verbeteren.
• Eigen initiatief: ideeën aandragen om processen slimmer, leuker en efficiënter te maken.

Wat neem je mee

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar).
• Je bent minimaal 12 uur p/w beschikbaar (flexibel, in overleg).
• Servicegericht & proactief; je stelt vragen en pakt door.
• Nauwkeurig, teamplayer en communicatief sterk.
• Affiniteit met de zorg is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat bieden wij jou

• Een leerzame bijbaan in een professioneel, mensgericht HR-team.
• Hybride werken en flexibele uren die goed te combineren zijn met je studie.
• Marktconform uurloon en een werkomgeving waar je veel leert én impact hebt.
• Toegang tot kennis, begeleiding, AFAS-ervaring én… goede koffie.
• Mogelijkheid om (afhankelijk van je studieopdracht) aan stage- of onderzoeksvragen te werken.
• Gezellige bedrijfsfeestjes en teamuitjes;
• Het vieren van successen en jubilea;
• Een budget om te declareren voor de kosten van een sportabonnement of startbewijs van sportevents;
• Een vakantiegeld uitkering van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• 72 PLB uren op fulltime basis;
• 160 vakantie-uren op fulltime basis;
• Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.

Over HartKliniek

HartKliniek is een innovatieve, groeiende zorgorganisatie met locaties door heel Nederland. We bieden specialistische cardiologische zorg in een persoonlijke en toegankelijke setting. Onze medewerkers zijn het kloppend hart van de organisatie en als HR-team zetten we ons daar elke dag voor in.

Klaar om je HR-skills te laten groeien én verschil te maken in de zorg?

Stuur je cv en korte motivatie naar [e-mail] of neem contact op met Dafna Elkabas voor meer info. We kijken uit naar je bericht!

Dafna Elkabas

30-09-2025

Lees meer over

• Over HartKliniek
• Onze locaties
• Ons zorgaanbod