HRM Teamleider | Strategisch Advies & Ontwikkeling

Incipias; Boxmeer; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende managementopdracht

36 uur per week

Verlengingsoptie 2x6 maanden

Dynamische gemeentelijke werkomgeving

Job summary

Gemeente Land van Cuijk zoekt een Teammanager HRM & Managementondersteuning in Boxmeer. Je combineert integraal management met strategisch leiderschap en helpt professionals groeien in een dynamische gemeentelijke organisatie.

De opdracht loopt van 16 november 2026 tot en met 1 mei 2027, met een verlengingsoptie van 2 x 6 maanden, op basis van 36 uur per week. Reageren kan tot 2 november 2026.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken.
• Ervaring met advisering op strategisch niveau.
• Duidelijke visie op HRM en organisatieontwikkeling.
• Mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing.
• Zichtbaar en benaderbaar voor het team.
• Sterke verbindende en coachende vaardigheden.
• Herkenning in de organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief en betrokken.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team HRM & Managementondersteuning vanuit een coachende en faciliterende managementstijl.
• Werken aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening, met focus op team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning (SPP) en de doorontwikkeling van HR-processen.
• Focus en prioriteit aanbrengen, samenwerking stimuleren en verschillende belangen met elkaar verbinden.
• Actief verbinding zoeken met andere teams en disciplines binnen de organisatie.
• Optreden als strategische sparringpartner en adviseur voor directie en college, en ontwikkelingen binnen HRM vertalen naar concrete keuzes en adviezen.
• Bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving met oog voor de verschillende belangen en verantwoordelijkheden.

Job description

Gemeente Land van Cuijk zoekt een Teammanager HRM & Managementondersteuning in Boxmeer. Je combineert integraal management met strategisch leiderschap en helpt professionals groeien in een dynamische gemeentelijke organisatie.

De opdracht loopt van 16 november 2026 tot en met 1 mei 2027, met een verlengingsoptie van 2 x 6 maanden, op basis van 36 uur per week. Reageren kan tot 2 november 2026.