HR-traineeship (HBO)

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Zoetermeer; On-site; EUR 33,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Business Card

Leren via Ontwikkelhuis

Laptop & telefoonvergoeding

Kilometervergoeding

Job summary

Compagnon HR Professionals & Projecten zoekt kandidaten voor het HR-talentprogramma, nationaal beschikbaar. Direct een contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur) met een startsalaris van €2.979,- tot €3.225,- bruto per maand.

Een tweejarige ontwikkellijn via het Ontwikkelhuis biedt persoonlijke coaching, vaardigheidstrainingen en NS Business Card, plus afwisselende HR‑opdrachten in profit, non-profit en overheid. Starten kan vanaf oktober t/m 1 december; opleiding start jaarlijks in januari.

Qualifications

• Een HBO-opleiding HRM afgerond.
• Minimaal zes maanden HR-ervaring (werk of stage).
• Ambitie om door te groeien naar HR-adviseur.
• Proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Afwisselende HR-opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.
• Tijdens het programma werken en leren met opleiding onder werktijd.
• Ontwikkeling op HR-gebied zoals HR-adviesvaardigheden en persoonlijk leiderschap.

Skills

HR-adviesvaardigheden

Persoonlijk leiderschap

Proactieve houding

Resultaatgerichtheid

Education

HBO HRM diploma

Job description

HR-talentprogramma – Landelijk – €2.979 - €3.225 per maand

• Direct een contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur) én een aantrekkelijk startsalaris van €2.979,- tot €3.225,- bruto per maand.
• Vaste leerlijn van 2 jaar via het Ontwikkelhuis, inclusief persoonlijke coaching, vaardigheidstrainingen én een NS Business Card (ook privé).
• Direct waardevolle ervaring opdoen met afwisselende opdrachten in de profit, non-profit en overheid.

Ben jij klaar voor de volgende stap in HR? Heb je een hbo-diploma HRM en minimaal zes maanden ervaring binnen het HR-vak (werk of stage)? Dan is het HR-talentprogramma van Compagnon dé kans om versneld door te groeien naar een allround HR-adviseur.

Tijdens dit tweejarige ontwikkelprogramma combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de profit-, non-profit- en overheidssector en bouwt stap voor stap aan jouw ervaring als HR-professional. Ondertussen volg je een opleidingsprogramma waarin praktijk, inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.

Je ontwikkelt je onder andere op het gebied van:

• Persoonlijk leiderschap;
• HR-adviesvaardigheden;
• Praktijkervaring bij diverse organisaties;
• Persoonlijke coaching en begeleiding.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd (36-40 uur);
• Afwisselende HR-opdrachten die aansluiten bij jouw ontwikkelfase;
• Gemiddeld 4 uur per week voor opleiding en ontwikkeling onder werktijd;
• Persoonlijke coaching en een uitgebreid opleidingsprogramma via het Ontwikkelhuis voor HR & Leiderschap;
• Toegang tot cursussen, masterclasses en trainingen van het Compagnon College;
• Laptop, telefoonvergoeding en een NS Business Card of kilometervergoeding.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal zes maanden ervaring binnen HR (werkervaring of stage);
• De ambitie om door te groeien naar een rol als HR-adviseur;
• Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.

Een rijbewijs B en eigen vervoer zijn een pre, zodat je flexibel inzetbaar bent bij verschillende opdrachtgevers.

Je kunt vanaf oktober t/m 1 december instromen. De opleiding start jaarlijks in januari.