HR Stagiair(e) — Internationaal HR, Groei & Ontwikkeling

Gategourmet; Schiphol; On-site; EUR 6,100 - 8,400; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €550–€750/maand

Job summary

Gate Gourmet B.V. zoekt een enthousiaste HR-stage voor ongeveer vijf maanden. Je maakt vanaf dag één deel uit van het HR-team en draait mee in dagelijkse processen en diverse projecten.

Je ondersteunt HR-processen zoals administratie van in-, door- en uitstroom, gegevens en contractwijzigingen, en helpt bij salarismutaties en badges/beveiliging. Tijdens de stage krijg je begeleiding van een HR Business Partner en leer je werken in een internationale, dynamische omgeving met ruimte voor

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Communicatie of Bedrijfskunde.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt analytisch vermogen en kunt informatie goed ordenen.
• Je bent proactief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent leergierig en wilt ervaring opdoen binnen een dynamische HR-afdeling.
• Je bent fulltime beschikbaar voor circa 5 maanden (als meewerkstudent en/of scriptiestudent).

Responsibilities

• Ondersteunen bij HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Verwerken en controleren van personeelsgegevens en contractwijzigingen;
• Actueel houden van HR-systemen en personeelsdossiers;
• Assisteren bij de voorbereiding van salarismutaties;
• Ondersteunen bij het aanvragen van Verklaringen van Geen Bezwaar (VGB);
• Meelopen in de coördinatie van MVB-trainingen;
• Meedenken over hoe HR-processen slimmer en efficiënter ingericht kunnen worden.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig en gestructureerd

Analytisch vermogen

Proactief en zelfstandig

Leergierig

Education

HBO-opleiding (HRM, Communicatie of Bedrijfskunde)

Job description

Gate Gourmet B.V. zoekt een enthousiaste HR-stage voor ongeveer vijf maanden. Je maakt vanaf dag één deel uit van het HR-team en draait mee in dagelijkse processen en diverse projecten.

Je ondersteunt HR-processen zoals administratie van in-, door- en uitstroom, gegevens en contractwijzigingen, en helpt bij salarismutaties en badges/beveiliging. Tijdens de stage krijg je begeleiding van een HR Business Partner en leer je werken in een internationale, dynamische omgeving met ruimte voor