HR Stagiair(e) gezocht

Ennatuurlijk B.V.; Eindhoven; Hybrid; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Kantoor Strijp-T Eindhoven

Informele HR-team

Job summary

Ennatuurlijk B.V. zoekt een enthousiaste HR-stagiair vanaf februari. Je werkt vanuit ons kantoor in Eindhoven Strijp-T en maakt deel uit van een hecht HR-team van acht collega’s.

Je draait direct mee in de dagelijkse HR-praktijk, werkt aan projecten, ontwikkelt beleid en helpt bij recruitment. Wij bieden leerzame opdrachten, ruimte voor initiatief, een stagevergoeding en een informele, betrokken werksfeer.

Je volgt een HBO/WO-opleiding in HR of Bedrijfskunde en beheerst Nederlands goed.

Qualifications

• Je volgt HBO/WO-opleiding in HR of Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je bent proactief, leergierig en communicatief.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Zij leiden of ondersteunen HR-projecten en optimaliseren HR-processen.
• Organiseren introductiedagen voor nieuwe collega's.
• Verbeteren en actualiseren van de HR-intranetpagina.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Deelnemen aan werving en selectie, inclusief vacatureteksten en sollicitatiegesprekken.

Skills

Proactief

Leerbereid

Goede communicatie

Samenwerken

Education

HBO/WO HR-management

Tools

HR-systemen

Job description

Ons HR-team kan wel een frisse blik gebruiken! Wij hebben ruimte voor een enthousiaste HR-mewerkstagiaire vanaf februari. Ben jij die HR-student die graag meedraait in de praktijk, initiatief toont en niet bang is om vragen te stellen? Wil je leren, meedenken én bijdragen aan echte HR-uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR-stagiaire bij Ennatuurlijk kom je terecht in een hecht HR-team van acht collega's: een HR Teammanager, twee HR Business Partners, een HR Adviseur, een Talent Acquisition Specialist en drie HR Officers. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle HR-thema's binnen Ennatuurlijk. Doordat we een compact team zijn, zijn de lijnen kort en werken we nauw samen. We pakken vrijwel alles zelf op en hebben daardoor kennis van het volledige HR-vakgebied. Voor jou als stagiair(e) betekent dit een unieke kans om in korte tijd veel te leren en ervaring op te doen met uiteenlopende HR-onderwerpen.

Vanaf dag één draai je mee in de dagelijkse praktijk van HR. We nemen je mee in alles wat er speelt binnen onze afdeling en geven je de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses liggen. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten en krijg je volop gelegenheid om initiatief te nemen en eigen ideeën aan te dragen. Welke werkzaamheden en projecten je oppakt, stemmen we af op jouw leerdoelen, interesses en eventuele stageopdracht vanuit je opleiding. Om je een beeld te geven: onze vorige stagiair hield zich onder andere bezig met:

• Het zelfstandig leiden of ondersteunen van HR-projecten, zoals het in kaart brengen en optimaliseren van HR-processen of het ontwikkelen van nieuw beleid;

• Het organiseren van introductiedagen voor nieuwe collega's;

• Het verbeteren en actualiseren van onze HR-intranetpagina;

• Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;

• Recruitmentactiviteiten, van het schrijven van vacatureteksten en het screenen van kandidaten tot het deelnemen aan sollicitatiegesprekken.

En dat is nog maar een greep uit de mogelijkheden.

Wat we vragen?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;

• Je bent nieuwsgierig naar en geïnteresseerd in de verschillende facetten van het HR-vak;

• Je bent enthousiast, proactief en leergierig;

• Je werkt zorgvuldig, durft initiatief te nemen en steekt graag de handen uit de mouwen;

• Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende collega's;

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we bieden?

• Een veelzijdige en leerzame meewerkstage binnen een breed HR-vakgebied;

• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in de praktijk;

• De mogelijkheid om mee te werken aan uitdagende HR-projecten en interessante (afstudeer)onderzoeken;

• Een goede balans tussen leren, meewerken en het nemen van eigen verantwoordelijkheid;

• Een passende stagevergoeding;

• Een fijne werkplek op ons kantoor op Strijp-T in Eindhoven;

• Een warm welkom in een informeel, enthousiast en betrokken HR-team;

• Regelmatig leuke evenementen, teamuitjes en borrels.

Kortom: een stage waarin je niet alleen veel leert over HR, maar ook echt onderdeel wordt van het team en een zichtbare bijdrage levert aan onze organisatie.