HR-stagiair(e) 3 – 5 dagen p.w.

Prime Dental Alliance; Eindhoven; On-site; EUR 3,300 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Begeleiding door HR-professionals

Ruimte voor eigen initiatief

Mensgerichte en informele werkomgeving

Lunch en collegiale activiteiten

Job summary

Prime Dental Alliance zoekt een HBO-stagiair(e) HRM om zich te verdiepen in HR-Compliance en Harmonisatie van Arbeidsvoorwaarden. Je onderzoekt dossiers, regelt afstemming met de HR-Business Partners en werkt voorstellen uit voor betere HR-processen.

Je werkt binnen een betrokken HR-team bij het Service Center in Eindhoven en krijgt ruimte voor zelfstandig onderzoek en praktische implementatie van verbeteringen.

Qualifications

• HBO-opleiding in HR en personeel.
• Inzicht in wet- en regelgeving (Arbeidsrecht, privacy).
• Analytisch en nauwkeurig werken aan dossiers.

Responsibilities

• Inventariseren of personeelsdossiers voldoen aan wet- en regelgeving.
• In kaart brengen tekortkomingen, risico’s en verbeterpunten.
• Uitwerken en bespreken van concrete verbetervoorstellen.
• Onderzoeken hoe HR-processen verder geprofessionaliseerd kunnen worden.

Skills

HR Compliance

Arbeidsvoorwaarden harmonisatie

Education

HBO-stagiair(e) Human Resource Management

Job description

HR-stagiair(e) – Compliance & Arbeidsvoorwaarden

Wil jij het HR-vak leren binnen een professionele organisatie en werken aan HR-projecten die écht impact hebben? Wil je deel uitmaken van een betrokken en gezellig HR-team, waar je de ruimte krijgt om zelfstandig onderzoek te doen en met eigen ideeën te komen? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw stage: HR Compliance & Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden

Voor onze HR-afdeling zoeken wij een enthousiaste HBO-stagiair(e) Human Resource Management die zich tijdens de stage wil verdiepen in HR Compliance en Compensation & Benefits.

Binnen Prime Dental Alliance (PDA) werken we samen met verschillende tandarts- en orthodontiepraktijken en een centraal Service Center. Daardoor hebben we te maken met uiteenlopende arbeidsvoorwaarden, HR-processen en personeelsdossiers. Tijdens jouw stage onderzoek je hoe we deze verder kunnen professionaliseren, beter op elkaar kunnen afstemmen en in overeenstemming kunnen brengen met de geldende wet- en regelgeving.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, je bevindingen inzichtelijk te maken en concrete verbetervoorstellen uit te werken. Samen met onze HR-Business Partners bespreek je de resultaten en onderzoek je hoe we verbeteringen in de praktijk kunnen doorvoeren.

Je houdt je onder andere bezig met de volgende onderwerpen:

1. HR Compliance

• Je inventariseert of onze personeelsdossiers binnen de praktijken en het Service Center voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, met bijzondere aandacht voor het arbeidsrecht en de privacywetgeving.
• Je brengt eventuele tekortkomingen, risico’s en verbeterpunten overzichtelijk in kaart.
• Je werkt zelfstandig concrete verbetervoorstellen uit en bespreekt deze met de HR-Business Partners.
• Je denkt mee over de implementatie van verbeteringen en onderzoekt hoe we onze HR-processen verder kunnen professionaliseren en laten aansluiten op de geldende wet- en regelgeving.

1. Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden

• Je inventariseert de verschillende arbeidsvoorwaarden binnen onze praktijken en het Service Center.
• Je brengt de overeenkomsten en verschillen tussen bestaande regelingen in kaart.
• Je onderzoekt waar mogelijkheden liggen om arbeidsvoorwaarden beter op elkaar af te stemmen en te harmoniseren.
• Je werkt een onderbouwd voorstel uit en bespreekt dit met de HR-Business Partners.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling en verbetering van ons Compensation & Benefits-beleid.

Afhankelijk van de voortgang en de invulling van je stage krijg je de ruimte om beide onderwerpen verder uit te werken en eventueel aanvullende HR-verbeterprojecten op te pakken.

Daarnaast maak je kennis met de dagelijkse HR-praktijk

Naast je projectopdrachten draai je mee binnen onze HR-afdeling. Zo leer je verschillende aspecten van het HR-vak kennen en ontdek je hoe HR-beleid en personeelsprocessen in de praktijk samenkomen.

Je kunt onder andere betrokken worden bij:

• Het uitvoeren van personeelsadministratie.
• Het beantwoorden van HR-vragen vanuit managers.
• Het verder professionaliseren van onze HR-afdeling en -processen.
• Het ondersteunen bij en deelnemen aan diverse HR-projecten.

Je werkt samen met een betrokken HR-team, bestaande uit een HR-assistent, een Payroll Specialist en drie HR-Business Partners, verdeeld over de disciplines Dentaal en Ortho. Je krijgt goede begeleiding, maar ook voldoende ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen projecten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een HBO-student(e) Human Resource Management die het HR-vak in de praktijk wil leren en interesse heeft in HR-beleid, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast:

• Ben je sociaal, gedreven en proactief.
• 3-5 dagen per week beschikbaar
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Werk je nauwkeurig en vind je het leuk om informatie te analyseren en overzichtelijk te presenteren.
• Kun je zelfstandig werken, initiatief nemen en je bevindingen vertalen naar concrete verbetervoorstellen.

• Ben je flexibel, klantgericht en vind je het leuk om samen te werken met verschillende collega’s.

Je hoeft nog geen specialist te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag wilt leren en het leuk vindt om kritisch mee te denken over hoe zaken beter kunnen.

Wat biedt PDA jou?

Bij PDA krijg je een leerzame en veelzijdige HR-stage waarin je niet alleen meedraait binnen de afdeling, maar ook zelfstandig werkt aan projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op en ontwikkel je vaardigheden die je in je verdere HR-carrière kunt gebruiken.

Daarnaast bieden wij:

• Een stagevergoeding.
• Goede begeleiding door ervaren HR-professionals.
• Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
• Een mensgerichte en inspirerende werkomgeving met een positieve, informele bedrijfscultuur.
• Een gezellig team waarin samenwerken en plezier belangrijk zijn.
• Iedere middag een verzorgde lunch en regelmatig leuke activiteiten met collega’s.

Wie zijn wij?

Prime Dental Alliance is een krachtige alliantie voor en door tandartsen, waarin de top van de Nederlandse tandheelkunde slim en sterk met elkaar samenwerkt.

Inmiddels werken er ongeveer 1.200 medewerkers binnen 68 tandarts- en orthodontiepraktijken verspreid over Nederland. Vanuit ons Service Center in Eindhoven ondersteunen we de praktijken onder andere op het gebied van HR, Finance, Inkoop en Marketing. Het Service Center bestaat uit ongeveer 40 medewerkers.

Samen bouwen we aan een sterke organisatie waarin onze praktijken en medewerkers optimaal worden ondersteund en waarin ruimte is voor ontwikkeling en verbetering.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de stage? Neem dan contact met ons op via 040 304 5040 en vraag naar iemand van HR.

We maken graag kennis met je!