HR Stagiair: Verken HR in de praktijk, groei & impact

Sportbedrijf Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 5,400 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding van €500 per maand

Begeleiding door HR-team

Job summary

Sportbedrijf Rotterdam zoekt vanaf februari 2027 een enthousiaste HR-stagiair(e) binnen Team HR. Je werkt mee met HR-adviseurs, de recruiter en coach en krijgt de kans om ervaring op te doen in recruitment, verzuim, leren & ontwikkelen en HR-advies.

Daarnaast werk je mee aan projecten gericht op het verbeteren en automatiseren van HR-processen, waaronder AFAS-optimisatie en AI-toepassingen. Je neemt initiatief, bent leergierig en werkt nauwkeurig en zelfstandig.

Qualifications

• Volg je een HBO-opleiding Human Resource Management, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare studie.
• Zit je bij voorkeur in het derde studiejaar.
• Ben je enthousiast, proactief en leergierig.
• Werk je nauwkeurig en zelfstandig.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Kun je zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Heb je affiniteit met digitalisering, procesverbetering en innovatie.

Responsibilities

• Je ondersteunt onze HR-adviseurs, recruiter en coach bij uiteenlopende werkzaamheden en vraagstukken op het gebied van recruitment, verzuim, leren & ontwikkelen en HR-advies.
• Daarnaast werk je aan projecten gericht op het verbeteren en automatiseren van HR-processen. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van processen binnen AFAS, het verder automatiseren van de Wet Verbetering Poortwachter of het onderzoeken van toepassingen van AI binnen HR.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Affiniteit met digitalisering

Procesverbetering

Initiatief nemen

Education

HBO-opleiding Human Resource Management

Toegepaste Psychologie

Vergelijkbare studie

Tools

AFAS

Job description

Sportbedrijf Rotterdam zoekt vanaf februari 2027 een enthousiaste HR-stagiair(e) binnen Team HR. Je werkt mee met HR-adviseurs, de recruiter en coach en krijgt de kans om ervaring op te doen in recruitment, verzuim, leren & ontwikkelen en HR-advies.

Daarnaast werk je mee aan projecten gericht op het verbeteren en automatiseren van HR-processen, waaronder AFAS-optimisatie en AI-toepassingen. Je neemt initiatief, bent leergierig en werkt nauwkeurig en zelfstandig.