A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Paleis Het Loo biedt een veelzijdige HR-stageplek in een historische omgeving. Je leert stap voor stap hoe HR-processen in een organisatie verlopen en werkt mee aan personeelsadministratie, in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Je maakt kennis met werving en selectie en voert vacatures uit, verwerkt sollicitaties en plant gesprekken. Je volgt een HBO-opleiding HRM en zit in het tweede jaar van je studie.
Wil jij ontdekken hoe het is om te werken op een HR-afdeling en de kennis uit je opleiding in de praktijk brengen? Bij Paleis Het Loo krijg je de kans om mee te kijken en mee te werken binnen ons HR-team.
Paleis Het Loo is het grootste, authentieke 17e-eeuwse paleis van het Huis Oranje-Nassau. Met ruim 300 medewerkers en 150 enthousiaste vrijwilligers is Paleis Het Loo een organisatie vol vakmensen, vernieuwers en onderzoekers. Samen zetten we ons in om het koninklijke erfgoed te bewaren en te delen met iedereen die het wil ontdekken.
Als HR-stagiair maak je kennis met verschillende onderdelen van het HR-vak. Zo leer je stap voor stap hoe verschillende HR-processen binnen een organisatie in de praktijk verlopen.
Je werkt meeaan de personeelsadministratie en je ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook binnen werving en selectie kun je volop ervaring opdoen, bijvoorbeeld door vacatures te plaatsen, sollicitaties te verwerken, contact te onderhouden met kandidaten en gesprekken in te plannen.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te kijken met andere HR-werkzaamheden en vraagstukken die binnen het team voorbijkomen. Je hoeft natuurlijk nog niet alles te kunnen. Je bent er om te leren, krijgt begeleiding van je collega's en kunt gedurende je stage steeds meer werkzaamheden zelfstandig oppakken. Ook is er ruimte voor opdrachten vanuit je opleiding. Samen kijken we hoe jouw leerdoelen en studieopdrachten aansluiten bij de werkzaamheden binnen Paleis Het Loo.
Je volgt een hbo-opleiding HRM en zit in het tweede jaar van je opleiding. Er is voldoende ruimte om kennis te maken met het HR-vak, ook als je nog niet eerder stage hebt gelopen. Vooral nieuwsgierigheid en de motivatie om te leren vinden we belangrijk. Nauwkeurig werken en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie horen daar ook bij. Interesse in zowel mensen als de administratieve kant van HR komt goed van pas. En heb je ideeën of kijk je met een frisse blik naar hoe we dingen doen? Dan horen we die natuurlijk graag.
Een veelzijdige HR-stageplek in een bijzondere en historische omgeving, waarin je volop de mogelijkheid krijgt om praktijkervaring op te doen. Je wordt onderdeel van ons HR-team van vijf betrokken en ervaren collega's. Er is genoeg ruimte om mee te kijken, vragen te stellen, werkzaamheden uit te proberen en jezelf gedurende je stage steeds verder te ontwikkelen.
We stemmen de stage zoveel mogelijk af op wat jij in je studiejaar moet en wilt leren. Zo krijg je een goed beeld van het vak en kun je jezelf zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen.
Voor jouw inzet ontvang je een stagevergoeding van €378,95 bruto per maand op basis van 36 uur.Als je geen OV-studentenkaart hebt, wordt reizen met het openbaar vervoer voor 90% vergoed en met de auto is de kilometervergoeding €0,23 (vanaf 10 kilometer tot maximaal 60 kilometer).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je bij ons in dienst komt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan.
Wij gaan zorgvuldig om met de verstrekte gegevens en handelen volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Na afloop van de werving- en selectieperiode worden je gegevens maximaal 4 weken bewaard.