HR Stage Recruitment

Jdeprofessional; Utrecht; Hybrid; EUR 5,300 - 6,400; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse stagevergoeding €525

Reiskostenvergoeding OV (studenten)

Mogelijkheid tot twee weken op afstand

Job summary

JDEPeet’s zoekt een Talent Acquisition-stagiair voor ons hoofdkantoor in Utrecht. Je beheert het volledige werving- en selectieproces voor stages in Nederland en ondersteunt het Talentteam bij werving, Employer Branding en Talent Management activiteiten.

De stage is gestart in September 2026, met een gemiddeld 4 dagen op kantoor en 1 dag remote. Je werkt in een dynamisch Global HR-team en krijgt een unieke leerervaring in Talent Acquisition en Talent Management-cycli.

Qualifications

• Ingeschreven op een HBO/BSc/MSc-programma gedurende de gehele stage.
• Sterke MS Office-vaardigheden en vloeiend Engels.
• Passie voor mensen, energieke persoonlijkheid en goede communicatie- en sociale vaardigheden.

Responsibilities

• Beheren van het volledige werving- en selectieproces voor stages.
• Coördineren van agenda's en plannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en wervende teams.
• Beheren van het beoordelingsproces met onze externe dienstverlener.
• Publiceren van vacatures op interne en externe vacaturewebsites.
• Uitvoeren van Employer Branding-activiteiten.
• Ondersteunen van IHQ-training en -communicatie.
• Verbeteren en ondersteunen van doorlopende Talent-projecten.
• Organiseren van activiteiten voor medestagiairs.

Skills

MS Office

Engels vloeiend

Education

HBO/BSc/MSc student

Organizational Studies/HR/Marketing/Communicatie

Job description

Word onzeTalentAcquisitionStagiairop ons kantoor in Utrecht vanafSeptember2026. Tijdens deze stage beheer je het gehele werving- en selectieproces voor stages in de gehele organisatie in Nederland. Daarnaast ondersteun je het Talentteam bij doorlopende wervingen,EmployerBranding activiteiten en Talent Management activiteiten en evenementen.

Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

• Beheren van het volledige werving- en selectieproces voor stages
• Coördineren van agenda's en plannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en wervende teams
• Beheren van het beoordelingsproces met onze externe dienstverlener
• Publiceren van vacatures op interne en externe vacaturewebsites
• Uitvoeren van verschillende taken met betrekking totEmployerBranding
• Ondersteunen van IHQ-training en -communicatie
• Verbeteren en ondersteunen van doorlopende Talent projecten.
• Organiseren van activiteiten voormedestagiairs

Stage lopenbij JDEPeet'sbetekent dat je vier dagen in onze comfortabele kantooromgeving doorbrengt en één dag op afstand werkt, wat de perfecte balans tussen samenwerking en onafhankelijkheid biedt. Onze belofte is om je een unieke leerervaring te bieden als onderdeel van ons Global HR-team, waar je waardevolle inzichten opdoet in het beheren van TalentAcquisition-processen en Talent Management-cycli.

Bij JDEPeet’skrijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands-on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.

Heb je een overvloed aan frisse ideeën en ben je leergierig? Dan willen wij jou!

Dit is wat we zoeken:

• Opleiding:Je bent ingeschreven op een HBO, BSc- of MSc-programma gedurende de gehele stage, bij voorkeur inOrganizationalStudies, HR, Marketing of Communicatie.
• Vaardigheden: Je hebt sterke vaardigheden in MS Office en spreekt en schrijft vloeiend Engels – enige ervaring met HR-activiteiten is altijd een pluspunt.
• Persoonlijke eigenschappen:Je hebt een echte passie voor mensen, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en de mogelijkheid om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
• Beschikbaarheid: Je kunt 4 of 5 dagen per week vrijmaken voor de stagevoor een periode van minstens 5 maanden.

We hopen je interesse te hebben gewekt! Zorg ervoor dat je ook voldoet aan de academische vereisten:

• Je stage moet in je studiecurriculum zijn opgenomen en direct bijdragen aan je resultaten.
• Jouw onderwijsinstelling is bereid een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met JDEPeet's.
• Je bent gedurende de gehele duur van de stage ingeschreven aan een Nederlandse onderwijsinstelling en woonachtig in Nederland

Aanvullende informatie

WerkenbijJDEPeet’sbetekentimpactmakenineendynamischeenambitieuzeomgeving. Jewerktsamenmetenthousiastecollega’s,viertsuccessenenkrijgtvolopkansenom jeverderteontwikkelen.Iedereeniseropgerichtomtedoenwatjuistis –overalterwereld. Wat jehierdoet,wordtopgemerkt.

• Een maandelijks estagevergoeding van €525 (fulltime)
• Reiskostenvergoedingalsjegeengratis (studenten) OVhebt
• Demogelijkheidom tweewekenopafstandtewerkenbinnenEuropa (EEA)

Bij JDEPeet’sstreven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.

Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact
op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.

Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuzeCatalystAward opgeleverd, evenals de FairPayLeader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn JDEPeet’s. Wij maken koffie voor elk kopje en bouwen merken voor elk hart.

JDEPeet’sis het grootste “pureplay” koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie “ReignitetheAmazing”, richten wij ons opmerkgestuurdegroei met drie grote pijlers:Peet’s, L’ORenJacobs. Alruim270jaarwordenwegeïnspireerddooronzelocaleiconen,zoalsDouwe Egberts,Senseo®, PickwickenMoccona. In 2024genereerdeJDEPeet’seentotaleomzetvan 8,8miljardeuroenhad hetwereldwijdmeerdan 21.000werknemersindienst.

Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren bij een kop koffie. Samen creëren we deze momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in werkelijkheid. Bij JDEPeet’swerken we als één team, geleid door onze waarden:DaretoAmaze,OwnIt, Make It Simple en WinTogether. Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving.

Ben jij klaar om te groeien? JDEPeet’sgeeft je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, kansen na te jagen en nieuwe ideeën te ontdekken die op grote schaal impact maken. Bekijk deze stage die begint inSeptember 2026en ontdek jouw mogelijkheden bij JDEPeet’s!