HR Specialist: Verzuim & Inzetbaarheid (Part-time, Hybrid)

Proud People; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opdracht voor 6 maanden

Verlenging mogelijk

Job summary

Proud People zoekt een HR Specialist verzuim en inzetbaarheid ter ondersteuning van de HR-afdeling bij administratieve verzuimaprocessen in Amsterdam. Je werkt parttime (16–18 uur) met een 6 maanden opdracht en hybride werkomgeving, en je draagt bij aan een soepele verzuimafhandeling voor zorgmedewerkers.

Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring, MBO+/HBO-niveau en kennis Wet Poortwachter. Ervaring met AFAS/Profit en verzuim-AVI-samenwerking zijn grote pluspunten voor deze functie.

Qualifications

• Ruime ervaring met verzuim- en inzetbaarheidsprocessen.
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring met AFAS/Profit software.

Responsibilities

• Administratieve verwerking bij langdurig en complex verzuim.
• Bewaken van acties en termijnen volgens de Poortwachter-wet.
• Signaleren van ontbrekende informatie en risico’s in verzuimdossiers.
• Ondersteunen bij WIA- en andere verzuimgerelateerde processen.
• Versterken van samenwerking tussen verzuimadministratie, HR, AVI’s en leidinggevenden.

Skills

Verzuimadvies

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS/Profit

Job description

Proud People zoekt een HR Specialist verzuim en inzetbaarheid ter ondersteuning van de HR-afdeling bij administratieve verzuimaprocessen in Amsterdam. Je werkt parttime (16–18 uur) met een 6 maanden opdracht en hybride werkomgeving, en je draagt bij aan een soepele verzuimafhandeling voor zorgmedewerkers.

Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring, MBO+/HBO-niveau en kennis Wet Poortwachter. Ervaring met AFAS/Profit en verzuim-AVI-samenwerking zijn grote pluspunten voor deze functie.