HR Specialist

Zeeland; Kruiningen; Remote; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 vakantiedagen

15 ATV-dagen

3% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,23/km (max. 1e

Zorgverzekeringskorting

Persoonlijke ontwikkeling

Corporate Benefits

Zusammenfassung

McCain in Zeeland zoekt een HR Adviseur die zorgt voor soepele HR-processen en een betrokken werkomgeving. Je werkt samen met HR business partners en ondersteunt stakeholders in dagelijkse HR-activiteiten.

Je begeleidt medewerkers van onboarding tot exit, bewaakt naleving van arbeidsrechten, verzuimbegeleiding en initiatieven voor medewerkertevredenheid. Daarnaast ondersteun je recruitment en HR-projecten.

Qualifikationen

• Afgeronde HRM-opleiding.
• Goede kennis van Nederlands arbeidsrecht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Vertrouwelijke informatie met integriteit behandelen.
• Proactief en oplossingsgericht handelen.
• Vloeiend Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Leidinggevenden en medewerkers adviseren bij HR-vraagstukken en arbeidsrelaties zoals verzuim, functioneren en disciplinaire trajecten.
• Medewerkers begeleiden gedurende hun hele loopbaan, van onboarding tot exit.
• Zorgdragen voor correcte en efficiënte HR-processen en voorstellen tot verbeteringen.
• Naleving van wet- en regelgeving waarborgen en hierover adviseren richting stakeholders.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en samenwerking met externe partners.
• Bijdragen aan initiatieven rond medewerkertevredenheid, betrokkenheid en welzijn.
• Samenwerken met recruitment bij vacatures en wervingactiviteiten.
• Ondersteunen van HR-projecten en invoering van regelingen en communicatie.
• Trends en knelpunten signaleren en voorstellen doen ter verbetering van HR-dienstverlening.

Kenntnisse

HRM

Nederlands

Engels

Communicatie

Stakeholdermanagement

Integriteit

Proactiviteit

Ausbildung

HRM-opleiding

Jobbeschreibung

Omschrijving lang (Plaats hier jouw tekst)

Over de functie

Als HR Adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie en draag je bij aan het creëren van een sterke en inclusieve werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers zich gehoord, ondersteund en betrokken voelen.

Je werkt nauw samen met HR Business Partners en ondersteunt stakeholders in dagdagelijkse HR-activiteiten om onze Winning Culture verder te versterken en een optimale employee experience te realiseren.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken en arbeidsrelaties, zoals verzuim, functioneren en disciplinaire trajecten
• Je begeleidt medewerkers gedurende hun hele loopbaan binnen McCain, van onboarding tot uitdiensttreding
• Je zorgt dat HR-processen correct en efficiënt worden uitgevoerd en denkt actief mee over verbeteringen
• Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en adviseert hierover richting je stakeholders
• Je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en werkt samen met externe partners waar nodig
• Je draagt bij aan initiatieven rond medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en welzijn
• Je werkt samen met recruitment bij het invullen van vacatures en het organiseren van wervingsactiviteiten
• Je ondersteunt HR-projecten en helpt bij de invoering van nieuwe regelingen en communicatie
• Je signaleert trends en knelpunten en komt met voorstellen ter verbetering van de HR-dienstverlening

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in HRM met minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een HR Generalist rol of vergelijkbaar
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en stakeholdermanagement skills
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt integer
• Je bent proactief, denkt in oplossingen en kunt goed prioriteiten stellen
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

• Werken bij een internationaal familiebedrijf met een informele en betrokken cultuur
• Een passend salaris op basis van werkervaring
• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen, flexibel op te nemen
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer, tot maximaal 100 kilometer per dag (retour)
• Korting op de CZ-zorgverzekering (ook voor gezinsleden)
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei via trainingen en cursussen
• Toegang tot het McCain Appetizers Corporate Benefits-progra