HR Project Consultant

Human Capital Group; Utrecht; On-site; EUR 45,454 - 73,600; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

Biologische lunch

Informeel, betrokken team

Job summary

Human Capital Group zoekt een HR Project Consultant die tijdelijk werkt binnen HR-teams van opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies en ministeries. Je pakt projectmatige HR-opdrachten op en levert aantoonbare verbeteringen.

Je hebt minimaal vijf jaar HR-advieservaring bij overheid/privaat, met een HBO/WO-opleiding. Beschikbaarheid 32–40 uur per week en bereid tot reizen binnen Nederland zijn vereist. Een jaarcontract met uitzicht op vast biedt mogelijkheden tot ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante HR-advieservaring bij overheid/sector.
• Bewezen trackrecord in HR-projecten zoals SPP, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Beschikbaar 32–40 uur per week en bereid tot reizen binnen NL.

Responsibilities

• Draag bij aan strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
• Schakel tussen beleid en uitvoering en lever blijvende verbeteringen.
• Beweeg tussen publieke en private sector opdrachten en draag bij aan doelstellingen van opdrachtgevers.

Skills

HR-advies

HR-businesspartner

Projectmatig

Strategische planning

Organisatieontwikkeling

Education

HBO-/WO-opleiding

Job description

Introductie

Heb jij ervaring als HR-professional binnen de overheid of andere publieke organisaties en krijg je energie van projecten met een helder begin, eind en concreet resultaat? Dan is deze rol als HR Project Consultant iets voor jou.

Organisatie

Bij Human Capital Group werk je als HR Project Consultant aan uiteenlopende HR-vraagstukken bij overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties. Je voert altijd opdrachten uit met een duidelijke doelstelling en een afgesproken eindresultaat. Wat ons drijft is een gedeelde passie voor vernieuwing en verbinding.

Functie

Je werkt tijdelijk mee binnen HR-teams van onze opdrachtgevers en pakt projectmatige HR-opdrachten op. Denk aan strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, veranderopgaven of de borging van de dagelijkse HR-processen. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering en levert aantoonbare, blijvende verbeteringen op.

Functie-eisen

Je brengt een stevige basis mee: minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner bij overheid, zorg onderwijs of bij de private sector, ondersteund door een hbo- of wo-opleiding. Je hebt al bewezen dat je HR-projecten zoals SPP, organisatieontwikkeling en verandertrajecten succesvol kunt oppakken. Met jouw ondernemende mindset en resultaatgerichte aanpak weet je snel impact te maken. Daarnaast ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar en vind je het vanzelfsprekend om binnen Nederland te reizen voor uitdagende opdrachten. We houden uiteraard rekening met de afstand tot je woonplaats.

Aanbod

• Jaarcontract met uitzicht op vast.
• Aantrekkelijk salaris (bijv. Consultant B: €4.073 – €6.595,-).
• Afwisselende, uitdagende opdrachten binnen de publieke en/of private sector.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via kennissessies en masterclasses.
• Leaseauto, pensioenregeling en verzorgde (biologische) lunch.
• Een informeel, betrokken team met ruimte voor plezier.

Wil jij impact maken én jezelf blijven ontwikkelen? Dan leren we je graag kennen.