Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Hybride werken
Informele werksfeer
Aandacht voor samenwerking en vitaliteit
Job summary
Een HR-dienstverlener in Limburg zoekt een ervaren HR Programma Manager die verantwoordelijk is voor de implementatie van organisatieveranderingen. Je coördineert activiteiten, geeft leiding aan een multidisciplinair team en werkt aan communicatie- en ontwikkelingsstrategieën. Met een focus op samenwerking en een goede balans tussen werk en privé, biedt deze tijdelijke functie van 24-32 uur per week de kans om te groeien in een dynamische werkomgeving.
Qualifications
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in HR.
Ervaring met complexe verandertrajecten.
Vermogen om strategie te vertalen naar acties.
Responsibilities
Plannen en coördineren van activiteiten voor organisatieontwerp.
Leidinggeven aan een multidisciplinair programmateam.
Rapporteren aan senior management.
Skills
Veranderkundige vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Stakeholdermanagement
Proactieve houding
Education
HBO/WO werk- en denkniveau
Job description
Een HR-dienstverlener in Limburg zoekt een ervaren HR Programma Manager die verantwoordelijk is voor de implementatie van organisatieveranderingen. Je coördineert activiteiten, geeft leiding aan een multidisciplinair team en werkt aan communicatie- en ontwikkelingsstrategieën. Met een focus op samenwerking en een goede balans tussen werk en privé, biedt deze tijdelijke functie van 24-32 uur per week de kans om te groeien in een dynamische werkomgeving.