HR Planner

Randstad Groep Nederland; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit Budget

Onkostenvergoeding

Verlofkoop

Sabbatical

Bonusregeling

StartUp onboarding

Aandelenregeling

Reiskostenvergoeding

NS Card

Leasefiets

Verjaardagsverlof

Job summary

Randstad Groep Nederland in Utrecht zoekt een HR Planner die het roosteren combineert met coaching van talenten. Je zorgt voor strakke roosterplanning en bent het aanspreekpunt voor flexkrachten en opdrachtgevers.

Het contract start met een proeftijd van een maand en biedt een Benefit Budget, onkostenvergoeding en extra verlofopties zoals verlofkoop en sabbatical. Het StartUp onboarding programma en aandelenregeling maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• Goede communicatie met talenten en opdrachtgevers.
• Coachende begeleiding van talenten gedurende hun loopbaan.
• Sterke organisatorische vaardigheden voor roostering en planning.

Responsibilities

• Maken en optimaliseren van strakke en logische roosterplanningen;
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van talenten gedurende hun loopbaan;
• Aanspreekpunt zijn voor flexkrachten en opdrachtgevers bij vragen over planning en inzet;
• Signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor efficiëntere oplossingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathisch vermogen

Organisatorisch sterk

Stressbestendig

Education

HBO niveau

Job description

Klaar voor een vliegende start van jouw carrière waarin plannen én talentbegeleiding samenkomen? Als HR Planner combineer jij het strakke regelwerk met het coachen en begeleiden van onze talenten. Klinkt als de ultieme combi, toch? Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

Lekker loon en fijne extra’s: je start als HR Planner met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt.

• Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand).
• Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Op je verjaardag ben je vrij; dat is ons cadeautje aan jou.
• Naast de standaard 25 vakantiedagen is er de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen.
• Elke drie jaar kun je een sabbatical opnemen.
• Bonusregeling op basis van resultaten van de organisatie.
• Training on-the-job: ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp.
• Aandelenregeling: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt met 100% verdoubeld.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.

Reist op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Goer je liever met je eigen auto of motor? Je krijgt een reiskostenvergoeding.

Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.

Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk‑of‑het‑klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

In de rol van HR Planner ben jij de onmisbare spil tussen onze opdrachtgevers en de flexkrachten. Je maakt niet alleen de puzzel van de dagelijkse roosters compleet, maar kijkt ook naar de mens achter het cv. Waar liggen hun ambities en hoe help je hen verder? Dat maakt deze functie extra waardevol en dynamisch!

• Maken en optimaliseren van strakke en logische roosterplanningen;
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van onze talenten gedurende hun loopbaan;
• Fungeren als aanspreekpunt voor flexkrachten en opdrachtgevers bij vragen over de planning en inzet;
• Signaleren van knelpunten en het aandragen van slimmere oplossingen.

Dit is jouw team! Je komt terecht in een bruisend, enthousiast en gedreven team waar een fijne werksfeer op één staat. Samen vieren we succes, sparren we over uitdagende casussen én is er altijd ruimte voor een goede dosis humor tijdens de lunch.

De kracht van Tempo-Team. Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor.

Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei.

32 tot 40 uur per werkweek

Hbo werk- en denkniveau

Goede communicatieve vaardigheden en een sterk empathisch vermogen

Organisatorisch sterk, stressbestendig en klaar om impact te maken