HR-Personeelsplanner & Recruiter Horeca (32u, flexibel)

Van der Valk Avifauna; Alphen aan den Rijn; Remote; EUR 30.000 - 37.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis fitnessfaciliteiten

Overnachten bij Van der Valk-locaties:

Valk Work App-kortingen

Zusammenfassung

Van der Valk Avifauna zoekt een personeelsplanner die dagelijks zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek in onze horecagelegenheden. Je maakt en bewaakt de planning, schakelt met medewerkers en leidinggevenden, en lost onverwachte situaties praktisch op.

Je bent regelmatig op de werkvloer, betrekt recruitment en onboarding, zet vacatures uit, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt nieuwe collega's. Een hands-on mentaliteit, flexibel inzetbaar en goed contact met mensen zijn essentieel.

Qualifikationen

• Ervaring in de horeca.
• Beschik je over MBO werk- en denkniveau.
• Kun je goed plannen en overzicht houden.
• Ben je communicatief sterk.
• Heb je een hands-on mentaliteit.
• Ben je flexibel in je werktijden.
• Vind je het leuk om met mensen te werken.

Aufgaben

• Je maakt en bewaakt de personeelsplanning.
• Je zorgt voor de juiste bezetting en vult open diensten in.
• Je hebt contact met medewerkers over beschikbaarheid, verlof en ziekte.
• Je overlegt met leidinggevenden over de personeelsbehoefte.
• Je zet vacatures uit en voert sollicitatiegesprekken.
• Je geeft kandidaten een rondleiding en begeleidt het sollicitatieproces.
• Je zorgt voor een goede start en begeleiding van nieuwe collega's.
• Je ondersteunt bij HR-administratie, zoals contracten en verzuim.
• Je bent regelmatig op de werkvloer en houdt feeling met de teams.
• Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen.
• Je springt bij drukte waar nodig bij.

Kenntnisse

Organisatorisch sterk

Sociaal

Hands-on mentaliteit

Communicatief sterk

Flexibel

Ervaring horeca

Proactief

Ausbildung

MBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Van der Valk Avifauna zoekt een personeelsplanner die dagelijks zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek in onze horecagelegenheden. Je maakt en bewaakt de planning, schakelt met medewerkers en leidinggevenden, en lost onverwachte situaties praktisch op.

Je bent regelmatig op de werkvloer, betrekt recruitment en onboarding, zet vacatures uit, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt nieuwe collega's. Een hands-on mentaliteit, flexibel inzetbaar en goed contact met mensen zijn essentieel.