HR Operations Lead: Leiding, Payroll & Systems (Hybride)

Royal Den Hartogh Logistics; Rotterdam; Hybride; EUR 55 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Basecamp Rotterdam - hybride werken

Résumé du poste

Royal Den Hartogh Logistics zoekt een Teamleider HR Operations die leiding geeft aan vier collega’s op het gebied van payroll, P&C-administratie en verzuim. Je ziet toe op kwaliteit, tijdigheid en compliance en fungeert als eerste escalatiepunt bij complexe casuïstiek.

Je rapporteert aan de Manager People & Culture en werkt nauw samen aan systeemvraagstukken (Workday/ADP) en audits. Een sterke combinatie van people management en control is centraal.

Qualifications

• Hoogopgeleide kandidaat met HR/bedrijfsmanagement achtergrond.
• Kennis van arbeidsrecht, loonheffing en AVG is vereist.
• Ervaring in P&C-administratieve functie, bij voorkeur met Workday.
• Leidinggevende of coördinerende ervaring is een pré.
• Kwaliteitsgericht, controlerend en verbindend in teamontwikkeling.

Responsabilités

• Team aansturen en coachen; voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Kwaliteitsborging payroll: controleren en monitoren op juistheid, tijdigheid en naleving.
• Casemanagement en langetermijnplannen ontwikkelen met casemanager.
• Systemen: beheer van Workday/ADP en eerste aanspreekpunt richting IT.
• Rapportage en procesverbetering: aanpakken van knelpunten en verbeteren van processen.

Connaissances

HR/Bedrijfskunde

Arbeidsrecht & AVG

P&C administratie ervaring

Leidinggevende ervaring

Kwaliteitscontrole & teamontwikkeling

Formation

HBO-niveau richting HR/Bedrijfskunde

Outils

Workday

Description du poste

Royal Den Hartogh Logistics zoekt een Teamleider HR Operations die leiding geeft aan vier collega’s op het gebied van payroll, P&C-administratie en verzuim. Je ziet toe op kwaliteit, tijdigheid en compliance en fungeert als eerste escalatiepunt bij complexe casuïstiek.

Je rapporteert aan de Manager People & Culture en werkt nauw samen aan systeemvraagstukken (Workday/ADP) en audits. Een sterke combinatie van people management en control is centraal.