HR Operations Lead – Data-Driven & Reliable

HeinenoordZicht Groep; Oud-Beijerland; Hybrid; EUR 43,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.838–€6.581 bruto/maand

Pensioen BeFrank

Internetvergoeding

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Fietslease

Thuiswerken mogelijk

Job summary

HeinenoordZicht Groep zoekt een Teamleider HR Operations om het HR-operations-team van zeven specialisten aan te sturen en betrouwbare, toekomstbestendige HR-dienstverlening neer te zetten. Je fungeert als brug tussen strategisch beleid en dagelijkse uitvoering, waarbij je processen optimaliseert en data-gedreven beslissingen ondersteunt.

Je werkt deels vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch, twee dagen per week op elke locatie, en je draagt bij aan HR-services en salarisverwerking met aandacht voor

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in HR Operations of HR Services, waarvan meerdere jaren als leidinggevende.
• Ervaring met AFAS, payroll control en procesoptimalisatie.
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR Operations-team van zeven specialisten.
• Zorg dragen voor soepele en uniforme HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
• Beheer en ontwikkeling van AFAS (workflows, autorisaties, selfservice, datakwaliteit).
• Bewaken van HR-mutaties richting salarisadministratie en payroll control in samenwerking met Finance.
• Ontwikkelen van HR-rapportages en dashboards; signaleren van trends en verbeteringen.
• Borgen van kwaliteit en compliance binnen HR-processen (Arbeidswetgeving, AVG, personeelsdossiers).

Skills

Leiderschap

HR Operations

Payroll controle

AFAS

Procesoptimalisatie

Data-rapportage

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

HeinenoordZicht Groep zoekt een Teamleider HR Operations om het HR-operations-team van zeven specialisten aan te sturen en betrouwbare, toekomstbestendige HR-dienstverlening neer te zetten. Je fungeert als brug tussen strategisch beleid en dagelijkse uitvoering, waarbij je processen optimaliseert en data-gedreven beslissingen ondersteunt.

Je werkt deels vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch, twee dagen per week op elke locatie, en je draagt bij aan HR-services en salarisverwerking met aandacht voor