HR Officer Interim

Q Terminals Kramer Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een dynamisch bedrijf in Rotterdam zoekt een HR Officer ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 5 maanden. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en werkt nauw samen met leidinggevenden en medewerkers. De rol biedt uitdagende taken in een collegiaal team met een marktconform salaris volgens de Metalektro cao.

Benefits

Marktconform salaris

Prima reiskostenregeling

Leuk en informeel team

Qualifications

• Relevante werkervaring met verzuim en personeelsadministratie.
• Je bent accuraat en in staat om te multitasken.
• Je hebt een positief karakter en houdt van een dagelijks veranderende omgeving.

Responsibilities

• Verzorgen van verzuim- en personeelsadministratie.
• Begeleiden van verzuimgesprekken en regelmatig overleg met de arbodienst.
• Organiseren van opleidingen en cursussen.

Skills

Ziek- en betermeldingen verwerken

Communicatie

Accuraat

Multitasking

Education

MBO4 werk- en denkniveau richting personeelsmanagement

Job description

Voor een tijdelijke vervanging wegens zwangerschap zoeken we een HR Officer voor 5 maanden startend op 1 oktober. De werkzaamheden zijn voornamelijk gericht op verzuim en personeelsadministratie.

Wat vragen wij?

• Ziek- en betermeldingen verwerken en de leidinggevende hierin adviseren;

• PVA/BPVA- en 1e jaarsevaluaties samen met de leidinggevende voeren en de documentatie verzorgen;

• Frequent verzuimgesprekken begeleiden;

• Regelmatig overleg voeren met de arbodienst;

• Verzorgen van de administratie omtrent in-, door- en uitstroom;

• Verzorgen van alles omtrent de onboarding;

• Personeelsmutaties voorbereiden voor de salarisverwerking;

• Organiseren en plannen van opleidingen/cursussen;

• Jubilea signaleren en organiseren.

Wat bieden wij?

• Dan wel een (tijdelijk) contract bij ons, dan wel op interim basis een leuke baan;

• Bij een contract bij ons een marktconform salaris op basis van de Metalektro cao en een prima reiskostenregeling;

• Een leuk en informeel team;

• Een uitdagende en dynamisch bedrijf.

• MBO4 werk en denkniveau richting personeelsmanagement;

• Relevante werkervaring met verzuim en personeelsadministratie;

• Je bent accuraat en in staat om te multitasken;

• Je vindt het leuk om met leidinggevenden en medewerkers te communiceren;

• Je hebt een positief karakter en houdt van een dagelijks veranderende omgeving.