HR Officer: Groeiend IT-firma | HR & Salaris (Hybrid)

SUPERP; Randstad; Hybrid; EUR 36,560 - 43,791; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot € 3.600,-

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een IT-consultancy partner zoekt een HR Officer om zelfstandig en ondersteunend te werken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen. Met minimaal 2 jaar ervaring en een HBO-diploma in HR, kom je terecht in een dynamische organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ervaar je al het unieke van het implementeren van HR-systemen met een snelgroeiende groep professionals.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een Buy & Build omgeving.

Responsibilities

• Beheren van salaris- en personeelsadministratie.
• Coördineren van on- en offboarding van medewerkers.
• Optimaliseren van HR-processen.

Skills

Salarisadministratie

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Doelgerichtheid

Representativiteit

Integriteit

Education

HBO diploma in HR

Tools

HR informatiesysteem

Job description

Een IT-consultancy partner zoekt een HR Officer om zelfstandig en ondersteunend te werken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen. Met minimaal 2 jaar ervaring en een HBO-diploma in HR, kom je terecht in een dynamische organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ervaar je al het unieke van het implementeren van HR-systemen met een snelgroeiende groep professionals.