HR Meewerkstage HBO

JYSK; Arnhem; Hybrid; EUR 4,500 - 5,100; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 400 euro bruto per 32u

Dagelijkse lunch op kantoor

Persoonlijke coaching

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Job summary

JYSK zoekt een enthousiaste HR-stagiair die wil ontdekken hoe HR binnen een internationale retailorganisatie werkt. Je leert en voert uit op het gebied van werving, onboarding en verschillende HR-projecten, met persoonlijke begeleiding en coaching.

Je maakt deel uit van een informeel team met ruimte voor ontwikkeling en een breed takenpakket. De stage biedt een marktconforme vergoeding en mogelijkheden om te groeien binnen HR.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding in HR, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Responsibilities

• Werving en selectie – van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken.
• Onboarding – zorg dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen.
• Performance Management – dat medewerkers het beste uit zichzelf halen.
• Employer Branding – zet JYSK op de kaart als topwerkgever.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-tools en -processen.
• Zorg voor een veilige en prettige werkomgeving voor winkel- en kantoorcollega’s.
• Overleggen met collega’s over HR-gerelateerde vraagstukken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Taalvaardigheid NL/EN

Education

HBO-niveau HR/psychologie of gerelateerd vakgebied

Job description

Op zoek naar een toffe stage waar je écht impact maakt?

Wil jij ontdekken hoe HR werkt binnen een internationale retailorganisatie? En lijkt het je leuk om niet alleen mee te kijken, maar ook zelf aan de slag te gaan met werving en selectie, onboarding en verschillende HR-projecten?

Kom dan stagelopen bij JYSK!

Tijdens je stage bij JYSK pas je je theoretische kennis toe in de praktijk en werk je mee in een team van ervaren HR-professionals. Je wordt begeleid, uitgedaagd en hebt regelmatig gesprekken over je groei en ambities.

Je maakt deel uit van een internationaal familiebedrijf met een hecht en gezellig team. Wat kun je verwachten?

• Een stagevergoeding van 400 euro bruto op basis van 32 uur
• Dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
• Toffe collega’s en een informele werksfeer
• Persoonlijke coaching
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een breed takenpakket, zodat je ontdekt wat echt bij jou past

Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Jouw stage bij JYSK is veelzijdig en hands-on. We zorgen ervoor dat jij na je stage precies weet welke kant je op wilt binnen HR. Jegaat meewerken aan:

• Werving en selectie - van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken
• Onboarding - zorg dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen
• Performance Management - hoe haal je het beste uit medewerkers?
• Employer Branding - zet JYSK op de kaart als topwerkgever
• Het ontwikkelen en implementeren van HR-tools en –processen
• Work environment - Je helpt mee aan een veilige en prettige werkomgeving voor collega’s in de winkels en op kantoor
• Sparren met jouw collega’s over interessante vraagstukken

Wie zoeken we?

Jij bent een enthousiaste en leergierige student met interesse in HR. Je bent communicatief sterk en weet hoe je mensen enthousiast maakt. Daarna:

• Volg je een opleiding op HBO niveau in HR, psychologie of een gerelateerd vakgebied
• Werk je gestructureerd en pak je taken snel op
• Durf je je mening te geven en denk je kritisch mee
• Ben je doelgericht en weet je prioriteiten te stellen
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed

Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer .Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeachtleeftijd,genderidentiteit,ras,seksuele geaardheid,fysieke of mentale capaciteiten,etniciteitenervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .

Aanvullende informatie

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke en geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Door op de bovenstaande link of een link van een derde partij in deze vacaturetekst te klikken, verlaat u deze site en gaat u naar een website van een derde partij waarop de voorwaarden en het privacybeleid van die derde partij van toepassing zijn.