HR-Medewerker Voorburg

P1; Voorburg; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

27 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingsmogelijkheden

Hybride werken

Job summary

Een innovatief Nederlands parkeerbedrijf zoekt een HR-Medewerker in Voorburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers. Je werkt in een hecht team van 5 personen en krijgt de kans om hybride te werken. Het salaris ligt tussen de € 2.500,- en € 3.200,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Je kunt genieten van 27 verlofdagen, ontwikkelingsmogelijkheden, en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Kun je personeelsmutaties in een systeem verwerken, en dossiers bijhouden.
• Kun je, in de Nederlandse taal, een brief schrijven.
• Kun je werken met deadlines.
• Kun je in Excel rapportages maken.

Responsibilities

• Verwerken van wijzigingen betreft in-, door- en uitstroom.
• Beheren van het personeelsinformatiesysteem.
• Verzorgen van managementrapportages zoals verlof en ziekteverzuim.

Skills

Personeelsadministratie

Communicatie in het Nederlands

Excel rapportages

Deadline-management

Job description

HR-Medewerker Voorburg – P1

Join to apply for the HR-Medewerker Voorburg role at P1

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Over het team

Op de afdeling HR kom je te werken in een team van 5 collega’s waarvan 1 HR medewerker. De collega’s hebben verschillende achtergronden en ervaringen. Het is een hecht team waar iedereen graag meedenkt en elkaar helpt.

Functieomschrijving

Je voert van onze medewerkers en inhuurkrachten de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom, waardoor medewerkers goed kunnen starten, of in doorgroeien in een nieuwe functie. En je werkt aan de goede en tijdige administratieve afhandeling van een uitdiensttreding. Je beheert de Personeelsinformatie applicatie en diverse andere applicatie die onze leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden. Verder denk je mee met het verbeteren en/of verder digitaliseren van de administratie. Je verzorgt diverse managementrapportages zoals verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim.

Verantwoordelijkheden

• Je verwerkt wijzigingen betreft in-, door- en uitstroom in ons personeelsinformatiesysteem;
• Je werkt aan de goede en tijdige administratieve afhandeling van een uitdiensttreding;
• Je beheert het personeelsinformatiesysteem en diverse andere applicaties die onze leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden;
• Je stemt mutaties of wijzigingen af met de salarisadministratie;
• Verder denk je mee met het verbeteren en/of verder digitaliseren van de administratie;
• Je verzorgt diverse managementrapportages zoals verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim.

Taken als HR Medewerker

• Kun je personeelsmutaties in een systeem verwerken, en dossiers bijhouden;
• Kun je, in de Nederlandse taal, een brief schrijven;
• Kun je werken met deadlines;
• Kun je in Excel rapportages maken;
• Kun je brieven samenvoegen;
• Kun je op de maandag op kantoor werken;
• Weet je wat een VOG is en we kunnen deze voor je aanvragen.

Wij bieden jou:

• Een afwisselende baan met veel zelfstandigheid in een leergierig en gezellig team.
• Een jaarcontract voor 32 of 40 uur per week.
• Salaris: € 2.500,- tot en met € 3.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week), inschaling gebeurt op basis van werkervaring.
• 27 verlofdagen (o.b.v. 40 uur per week).
• Mogelijkheid om 1 extra week verlof per jaar te kopen;
• Per jaar kun je 2 dagen die afwijken van de Nationale feestdagen omruilen voor andere religieuze feestdagen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zowel praktijkgericht als via opleidingen;
• Hybride werken (mogelijk na inwerkperiode), de maandag is een kantoordag;
• Een laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km vanaf de eerste kilometer tot maximaal 75 km, openbaar vervoer volledig vergoed;
• Een goede pensioenregeling;

Over P1

Een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Wij bieden parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Parkeren lijkt misschien makkelijk, maar er zit een hele wereld achter. Daardoor is bij P1 geen dag hetzelfde. We werken met parkeren op straat en met parkeergarages, parkeercontroleurs en scanauto’s, studenten en 65+ers; van Assen tot Zoetermeer. We zijn onderdeel van Q-Park en voor ieder project leveren we maatwerk. Op de werkvloer houden we van een persoonlijke, pure, professionele aanpak. We zijn laagdrempelig, no‑nonsense en we halen het beste uit onszelf en de ander. Alles start bij P1!

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Part-time

Job function

Human Resources

Industries

Staffing and Recruiting

Procedure

Als jij solliciteert, zal Astrid Groen jouw sollicitatie onbevooroordeeld beoordelen. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen 1 week te bekijken. Na een telefonische intake volgen er maximaal 2 sollicitatiegesprekken. De gesprekken zijn met je nieuwe collega’s.

Vragen

Geïnteresseerd in de aangeboden functie? Solliciteer dan snel! Wil je graag meer informatie? De leidinggevende Astrid Groen beantwoordt je vragen graag. Wij zijn dagelijks tussen 09:00 uur en 17:00 uur te bereiken via het telefoonnummer 070-3705070.