HR Medewerker – Procesverbetering met Hybride Werken

EW Facility Services; Arnhem; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Pensioenregeling

32–40 uur per week

12 maanden contract

Job summary

EW Facility Services zoekt een HR-medewerker die structuur brengt, processen slimmer maakt en collega's verder helpt. Je bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen jouw regio en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-processen.

Je werkzaamheden omvatten in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en functiewijzigingen, en je draagt bij aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen vanuit het HR Support Office.

Qualifications

• Minimaal mbo/hbo-opleiding in HR of Facility Management.
• Aantoonbare ervaring met HR-processen en administratie.
• Bereidheid tot digitalisering en procesverbetering.

Responsibilities

• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en functiewijzigingen.
• Beantwoorden van HR-vragen over salaris, verlof en reglementen.
• Ondersteunen bij contractovernames van opdrachtgevers.
• Bijdragen aan slim en efficiënt inrichten van HR-processen.

Skills

HR-processen optimalisatie

Projectcoördinatie

Communicatievaardigheden

Education

MBO/HBO-opleiding richting HRM of Facility Management

Tools

Microsoft Office

AFAS

Ortec

Job description

EW Facility Services zoekt een HR-medewerker die structuur brengt, processen slimmer maakt en collega's verder helpt. Je bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen jouw regio en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-processen.

Je werkzaamheden omvatten in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en functiewijzigingen, en je draagt bij aan digitalisering en optimalisatie van HR-processen vanuit het HR Support Office.