HR Medewerker bij Boutique Hotel – Groei, Onboarding & Team

hoteltwentyseven; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Lunch dagelijks

25 vakantiedagen

Vakantiegeld 8%

Pensioen

Job summary

Hotel TwentySeven is op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de HR Manager, fungeert als eerste aanspreekpunt en begeleidt het complete HR-proces van in-, door- en uitstroom. Onboarding en recruitment horen erbij, en je denkt mee over beleid en strategie.

Daarnaast draag je bij aan een positieve werkomgeving waar medewerkers zich welkom voelen. Een mbo-diploma is vereist en uitstekende Nederlandse en Engelse communicatie is essentieel voor deze rol aan

Qualifications

• Behaalde Mbo-diploma.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Kennis van Horeca-CAO is een pluspunt.
• Zeer goede communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-vragen.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.
• Beheren van HR-administratie en HR-mailbox.
• Bijdragen aan HR-beleid en strategie.
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten.
• Signaleren van verbeteringen en werken aan een positieve werkcultuur.
• Zorgen voor een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Hands-on mentaliteit

Initiatief

Education

Mbo-diploma

Job description

Hotel TwentySeven is op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de HR Manager, fungeert als eerste aanspreekpunt en begeleidt het complete HR-proces van in-, door- en uitstroom. Onboarding en recruitment horen erbij, en je denkt mee over beleid en strategie.

Daarnaast draag je bij aan een positieve werkomgeving waar medewerkers zich welkom voelen. Een mbo-diploma is vereist en uitstekende Nederlandse en Engelse communicatie is essentieel voor deze rol aan