HR Medewerker – Administratie & Onboarding (1–2 dagen thuis)

Cube Stores; Rotterdam; Hybride; EUR 37 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast salaris €3.300,- tot €4.200,- (br

25 vakantiedagen (fulltime)

8,33% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Thuiswerken 1–2 dagen per week

Verse lunch en snacks

Fitnessruimte op kantoor

Opleidingsmogelijkheden

Personeelskorting

Résumé du poste

CUBE Stores is het hoofdkantoor in Rotterdam en zoekt een HR-medewerker die administratief sterk is en HR-processen soepel laat verlopen. Je ondersteunt collega’s en managers bij HR-werkzaamheden en houdt nauw contact met het HR-team.

Je werkt minimaal 24 uur per week en hebt affiniteit met retail en fietsen. Een aantrekkelijke bedrijfsregeling, lunch op kantoor en mogelijkheden tot thuiswerken maken deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve HR-functie.
• Opleiding in HRM is preferred (mbo+/hbo-niveau).
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Nederlands en Engels vloeiend geschreven en gesproken.

Responsabilités

• Verzorgen van personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en HR-documenten.
• Verwerken van personeelsmutaties en voorbereiden van salarisadministratie.
• Beantwoorden van praktische HR-vragen van medewerkers.
• Ondersteunen bij onboarding en offboarding.
• Bijhouden van verjaardagen en jubilea en verzorgen van kaartjes.

Connaissances

Administratieve HR-ervaring

Snelle leervermogen HR-systemen

Communicatieve vaardigheden

Formation

HRM-opleiding

Outils

HR-systemen

Description du poste

CUBE Stores is het hoofdkantoor in Rotterdam en zoekt een HR-medewerker die administratief sterk is en HR-processen soepel laat verlopen. Je ondersteunt collega’s en managers bij HR-werkzaamheden en houdt nauw contact met het HR-team.

Je werkt minimaal 24 uur per week en hebt affiniteit met retail en fietsen. Een aantrekkelijke bedrijfsregeling, lunch op kantoor en mogelijkheden tot thuiswerken maken deel uit van de arbeidsvoorwaarden.