HR medewerker administratie / 28-32 upw / Veendam

Reym BV; Netherlands; Remote; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdelingsregeling

Vitaliteitsbonus

Sportabonnement vergoed

Pensioenregeling 66%

ATV-dagen 3,5

Job summary

REYM B.V. zoekt een HR medewerker administratie voor Veendam die nauwkeurig, proactief en discreet werkt. Je beheert HR-werkprocessen en past AFAS Profit en AFAS workflows toe.

Je verzorgt arbeidsovereenkomsten, in- en uitstroom, werving & selectie en administratieve ondersteuning bij opleiding en verzuim. Je bewaakt deadlines en levert kwaliteit in een dynamische organisatie. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, winstdelingsregeling, 24 vakantiedagen en een pensioenregeling; flexibele opties,

Qualifications

• Nauwkeurige administratieve HR-ervaring is vereist of Pre.
• Kennis van HR-processen is een pre.
• Ervaring met AFAS Profit en AFAS workflows is een pre.

Responsibilities

• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie.
• Verwerken van in- en uitstroom, functiewijzigingen en HR-mutaties.
• Ondersteunen bij werving & selectie en het plannen van gesprekken.
• Administratieve ondersteuning bij opleiding & ontwikkeling.
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen (CAO-regelingen en verzuim).
• Bijhouden van verzuimadministratie.
• Bewaken van acties en deadlines (contractverlengingen, jubilea, pensioneringen).

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Discreet

Education

MBO werk- en denkniveau

HR of secretariële opleiding

Tools

AFAS Profit

AFAS workflows

Job description

HR medewerker administratie / 28-32 upw / Veendam

Professioneel Team Ontwikkelen € 3.166,17 - € 4.166,38 bruto

Is organiseren, regelen en ontzorgen jouw tweede natuur – en doe je dat het liefst binnen HR?

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional die energie haalt uit een goed georganiseerde administratie? Wil je werken in een dynamische organisatie waar jouw bijdrage er écht toe doet? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze afwisselende en verantwoordelijke functie werk je in een betrokken team binnen een dynamische organisatie. Je bent secuur en gestructureerd, behoudt gemakkelijk het overzicht – ook bij wisselende werkdruk – en schakelt soepel met jouw collega’s. Daarbij ga je professioneel en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Je hoeft dit allemaal niet alleen te doen. Je kunt rekenen op een prettige werkomgeving met collega’s die betrokken zijn en graag samenwerken.

De belangrijkste taken van een HR medewerker administratie bij REYM

• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en HR correspondentie
• Verwerken van in- en uitstroom, functiewijzigingen en overige HR mutaties
• Ondersteunen bij werving & selectie, zoals contact met sollicitanten en het plannen van gesprekken
• Administratieve ondersteuning bij opleiding & ontwikkeling
• Beantwoorden van eerstelijns HR vragen (o.a. CAO-regelingen en verzuim)
• Bijhouden van de verzuimadministratie
• Bewaken van acties en deadlines, zoals contractverlengingen, jubilea en pensioneringen

De arbeidsvoorwaarden van een HR medewerker administratie bij REYM

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.166,17 tot € 4.166,38 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantietoeslag
• Deelname aan de winstdelingsregeling en een vitaliteitsbonus
• Minimaal 24 vakantiedagen, plus leeftijdsdagen en 3,5 atv-dagen
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, inclusief de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
• Wij zorgen voor jouw gezondheid en sport: een sportabonnement wordt vergoed (max. € 300 per jaar)
• Een pensioenregeling waarbij REYM 66% van de premie betaalt
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen, opleidingen en learning-on-the-job
• Een individueel opleidingsbudget via de brancheorganisatie (2026: € 1.000)
• CAO Beroepsgoederenvervoer is van toepassing
• Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Wat vragen wij van een HR medewerker administratie bij REYM

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HR- of secretariële opleiding
• Ervaring in een administratieve HR functie is een pre
• Bekendheid met de HR processen is een pre
• Ervaring met AFAS Profit en AFAS workflows is een pre

Word jij onze nieuwe HR medewerker administratie?

Wil je graag eens met iemand van de afdeling praten? Dat regelen we ook graag voor je.

Wij werven graag zelf onze nieuwe collega, acquisitie op deze vacature is niet gewenst.

Jouw nieuwe collega?

Hoi, ik ben Nick Koning. Al 13 jaar werkzaam bij REYM in Veendam. Ik ben op mijn 25ste bij REYM gestart als aankomend Industrieel reiniger. Inmiddels ben ik Senior uitvoerder. Als je de juiste mentaliteit hebt, krijg je bij REYM alle kansen.

“REYM motiveert mij om te blijven ontwikkelen”

Als Industrieel reiniger bij REYM heb je het goed voor elkaar. Je kunt direct aan de slag. Leren en doorgroeien als je dat wilt en je werkt bij een sociale en stabiele werkgever die vooroploopt in de markt.

Nick Koning: Gestart als aankomend Industrieel reiniger, nu Senior uitvoerder

REYM B.V. | Fokkerstraat 17 | 3833 LD Leusden | Netherlands | [e-mail] | [phone] Volg ons op: