A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Thermen Resorts zoekt een HR Back Office Medewerker voor de zes vestigingen, met focus op administratieve HR-processen en ondersteuning van HR-adviseurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor instroom, wijzigingen en uitstroom, en werkt nauw samen met Tessa en de academy.
Je hebt een HR-opleiding of relevante HR-ervaring, kent Word en Excel als twee van je belangrijkste gereedschappen en begrijpt de geldende arbeidswetgeving.
Bij Thermen Resorts geloven we dat onze gasten pas blij en ontspannen worden als onze 1300 medewerkers dat ook zijn. Met positieve energie, hard werken en liefde voor het vak zorgen we samen voor het beste resultaat. Als HR Back Office medewerker van Thermen Resorts draag jij daar dagelijks aan bij!
Onze HR afdeling bestaat uit tien HR helden. Het team wordt aangestuurd door de HR Manager, Chantal ondersteund door onze HR Business Partner Chantal (om het makkelijk te maken). Er zijn collega's die overkoepelend werken voor alle vestigingen, zoals Joyce van de Academy en Sander van Recruitment. En er zijn collega's die voor een vestiging werken, dit zijn de HR Adviseurs Danique, Janine, Linda, Corelisa en Rachel. Op de Back Office werk je samen met Tessa, zij zal jouw grootste steun en toeverlaat worden.
Als HR Back Office Medewerker ondersteunen jij en Tessa de organisatie en onze HR Adviseurs. Dit doe je door ervoor te zorgen dat alles op administratief gebied voor onze medewerkers op orde is. Van instroom, alle voorkomende wijzigingen tijdens het dienstverband, verzoeken voor medewerkers voor bijvoorbeeld werkgeversverklaringen of bedrijfsfitness tot uitstroom. Jullie zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt en verdelen onderling de zes vestigingen. Zo ben jij een vast aanspreekpunt voor drie vestigingen en adviseurs.
Naast de adviseurs kan ook de Thermen Academyop jouw ondersteuning rekenen. Je verwerkt en beheert opleidingsgegevens, houdt trainingen en deelnames bij, boekt zalen en locaties en zorgt dat de administratie rondom opleidingen en ontwikkeltrajecten actueel blijft.
En er is veel meer dan alleen administratie! Zo organiseer je bijvoorbeeld de vieringen voor jubilarissen, zorg je ervoor dat medewerkers op hun verjaardag in het zonnetje worden gezet en denk je mee in het verbeteren van onze HR-processen.
Binnen Thermen Resorts is leren en ontwikkelen een belangrijke peiler. Daarom worden er binnen de afdeling HR projecten of extra werkzaamheden verdeeld onder de collega's zodat jij de kans krijgt om nieuwe onderwerpen te ontdekken en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast zijn er vele workshops en trainingen beschikbaar om je op persoonlijk én professioneel vlak te laten groeien!
Thermen Resorts bestaat uit zes toonaangevende wellnessresorts verspreid over Nederland. Met ruim 1.300 medewerkers werken we iedere dag samen aan een plek waar onze gasten kunnen ontspannen, genieten en met nieuwe energie naar huis gaan. Vanuit HR dragen we eraan bij dat ook onze medewerkers zich prettig voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Als HR-medewerker werk je vanuit ons hoofdkantoor bij Thermen Bussloo in Voorst, dichtbij Apeldoorn, Deventer en Zutphen. Je komt terecht in een informele en betrokken werkomgeving, waar hard wordt gewerkt én ruimte is voor gezelligheid. Samen zorgen we ervoor dat onze medewerkers de aandacht en ondersteuning krijgen die zij verdienen en dat HR-processen goed georganiseerd zijn.
Wij maken werk van genieten. Jij ook?
Bij Thermen Resorts zijn wij opzoek naar een collega in loondienst en staan wij niet open voor een externe en/of tijdelijke invulling van deze functie. Onze recruiter krijgt veel energie van het zoeken naar nieuwe collega, daarom staan wij ook niet open voor acquisitie naar aanleiding van deze vacature.