HR medewerker

Greenpack; Maasdijk; On-site; EUR 35.000 - 45.000; Full time

Job summary

Een agrarisch bedrijf in Maasdijk is op zoek naar een HR medewerker die verantwoordelijk is voor administratieve taken binnen de HR afdeling. Je ondersteunt het team door personeelsdossiers te beheren, verzuimprocessen te coördineren en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers. Bij voorkeur heb je een MBO-niveau en beheers je zowel Nederlands als Engels. Ervaring met MS Office is een pré. Wij bieden een prettige werkomgeving met een goede werk-privébalans.

Benefits

Passend salaris op basis van ervaring

26 vakantiedagen bij fulltime

Goede pensioenregeling

Gezellige collega's

Responsibilities

• Bijhouden van personeelsadministratie in alle systemen.
• Verwerken van urenregistraties, verzuim, en salarismutaties.
• Beheren van het verzuimproces en contact onderhouden met medewerkers.
• Zorgdragen voor administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom.
• Archiveren van data en beheren van de HR mailbox.
• Ondersteunen van HR processen en fungeren als aanspreekpunt.

Skills

Administratief sterk

Communicatief vaardig

Proactieve teamspeler

Secuur en gestructureerd

Kennis van MS Office

Taalvaardigheid in Nederlands en Engels

Education

MBO werk-/denkniveau

Job description

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en op zoek naar een functie met voldoende afwisseling én uitdaging? Dan is deze vacature voor jou! Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega.

Als HR medewerker voer je een onmisbare ondersteunde rol uit. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit diverse administratieve taken, waaronder het verwerken van HR-gerelateerde documenten, het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van in- en uitdiensttreding, het verzorgen mutaties en salarisadministratie. Daarnaast beheer je het verzuimproces en bied je ondersteuning aan je HR collega’s waar nodig en zal je gaan fungeren als aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je beschikt over een actieve houding en denkt graag mee aan het optimaliseren van diverse HR processen. Je komt terecht in een gezellig en sociaal team waarin je voldoende zal worden uitgedaagd en verder kan ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Het bijhouden van de personeelsadministratie in alle systemen
• Het tijdig verwerken van urenregistraties, verzuim, salarismutaties en aanvragen (o.a. scholing en subsidies)
• Beheren van het verzuimproces: het registreren, opvolgen en coördineren van verzuimmeldingen, contact onderhouden met zieke medewerkers, schakelen met leidinggevenden, bedrijfsarts en andere betrokkenen, en zorgen voor een correcte administratieve vastlegging volgens de geldende wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter);
• Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling behorend bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Het archiveren van data
• Het beheren van de HR mailbox
• Het ondersteunen van HR processen
• Het fungeren als aanspreekpunt voor alle medewerkers

Wie ben jij?

• Je hebt MBO werk-/denkniveau
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt ervaring met MS Office
• Je bent secuur in je werk en gestructureerd in je aanpak
• Je bent een enthousiaste en proactieve teamspeler die nauwkeurig werkt en fungeert als het visitekaartje van de afdeling

Wat wij bieden

• Passend salaris o.b.v. ervaring en kennis
• Een arbeidsovereenkomst voor 5 dagen per week (uren in overleg)
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Gezellige collega’s en een hecht team
• Een goede werk- en privébalans
• Een baan met veel afwisseling en waar je jezelf voldoende kunt ontwikkelen
• Een goede pensioenregeling
• Iedere week verse tomaten